Мы активно растем и развиваемся и приглашаем в нашу дружную команду ответственного и инициативного единомышленника. Сейчас у нас открыта вакансия Начальник сектора привлечения клиентов малого бизнеса
Какие задачи необходимо выполнять:
- обеспечение выполнения бизнес-показателей по продажам клиентам МСБ: транзакционные продукты, зарплатные проекты, небанковские сервисы
- достижение необходимого уровня портфелей пассивов, роста клиентской базы;
- управление персоналом в прямом подчинении (главные менеджеры, менеджеры) формирование команды, принятие кадровых решений, материальная и нематериальная мотивация
- организация развития отношений с клиентами, рост показателей по проникновению продуктов в клиента банка
- развитие клиентской базы, участие в переговорах с ключевыми клиентами
- принятие решений по установлению индивидуальных тарифов в рамках полномочий
- координация пилотов и проектов по ключевым направлениям деятельности дирекции
Что мы ждем от успешного кандидата:
- управленческие навыки
- навыки в активных продажах и навыки ведения сложных переговоров
- навыки подбора, обучения и мотивации менеджеров по продажам
- технические и цифровые навыки - умение вести CRM, базовые знания Excel
Похожие вакансии
Ключевые преимущества: Нам важно, чтобы вы: были общительным, ответственным и хотели развиваться в продажах. Опыт не обязателен!
Высшее образование. Опыт работы не менее 2х лет. Хорошее знание ПК: офисные программы Word, Excel, CRM либо иные внутренние...
Обладает лидерскими и управленческими качествами. Готов к интенсивной работе. Умеет работать в режиме многозадачности. Развивает и мотивирует команду.
Оконченное высшее образование. Обязателен опыт работы в банке в привлечении и сопровождении клиентов сегмента среднего/крупного бизнеса от 2х...
Что желательно иметь кандидату: 1. Энергичность, высокий уровень эмпатии и уверенность в себе! 2. Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном...