Работодатель:
Зарплата:
100 000 - 124 250 руб.
График работы:
Полный день
Занятость:
Полная занятость
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, улица Рождественка, 6/9/20с1
Команда "Rostic's" приглашает на работу кандидатов на позицию "Заместитель директора ресторана"
Мы предлагаем:
- Заработная плата до 124 250 руб., включая ежемесячные премии;
- График работы: 5/2 по 8 часов;
- Обучение во время работы и мягкое погружение в должность;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Оформление ЛМК за счет компании;
- ДМС;
- Возможность работать рядом с домом;
- Бесплатная брендированная форма;
- Действительно быстрый карьерный рост;
- Работа в дружной команде, нацеленной на результат.
Обязанности:
- Контроль всех бизнес-процессов ресторана;
- Планирование и контроль над реализацией бюджета;
- Увеличение продаж, прибыли, работа с производительностью;
- Организация работы команды;
- Отбор, обучение и развитие персонала;
- Предоставление незабываемого сервиса гостям.
Требования к кандидату:
- Знание принципов работы ресторана быстрого обслуживания и финансовых показателей;
- Опыт на аналогичной должности не менее 1 года;
- Клиентоориентированность.
Покоряй карьерные вершины в ROSTIC`S!
Похожие вакансии
Официант в семейный ресторан "АндерСон" (м. Царицыно)
ВкусВилл
Любишь много общаться. Умеешь расположить к себе любого. Имеешь похожий опыт работы (желательно).
100 000 - 130 000 руб.
Официант в семейный ресторан "АндерСон" (м. Перово)
ВкусВилл
Любишь много общаться. Умеешь расположить к себе любого. Имеешь похожий опыт работы (желательно).
90 000 - 110 000 руб.
Официант в семейный ресторан "АндерСон" (м. Проспект Мира)
ВкусВилл
Любишь много общаться. Умеешь расположить к себе любого. Имеешь похожий опыт работы (желательно).
120 000 руб.
Официант в семейный ресторан "АндерСон" (м. Таганская)
ВкусВилл
Любишь много общаться. Умеешь расположить к себе любого. Имеешь похожий опыт работы (желательно).
100 000 - 120 000 руб.
Руководитель направления в развитие сегмента крупного и национального бизнеса (Продажи)
МТС
Высшее образование. Опыт управления подразделением по привлечению и развитию клиентов от 3-х лет. Понимание особенностей продаж для клиентов сегмента...
