Один из крупнейших российских медиахолдингов «Русская Медиагруппа», являющийся организатором таких мероприятий как Национальная музыкальная Премия «Золотой Граммофон» и Русская музыкальная премия телеканала RU.TV, в состав которого входят «Русское Радио», DFM, Хит FM, MAXIMUM, радио Monte Carlo и музыкальный телеканал RU.TV в связи с активным развитием компании открывает вакансию Старшего менеджера отдела прямых продаж.
Успешному кандидату предстоит выполнить тестовое задание.
Мы ищем не просто профессионала, а единомышленника, который будет разделять ценности брендов «Русской Медиагруппы», понимать, что музыкальное радио — это не только про то, что можно послушать музыку, радио — это эффективный канал коммуникации.
Обязанности
- Встречи с потенциальными и действующими клиентами, презентации возможностей холдинга;
- Продажа рекламы и спецпроектов на радиостанциях Холдинга, спонсорства мероприятий, TV и digital;
- Подготовка коммерческих предложений и медиапланов;
- Коммуникация с отделом спецпроектов, бухгалтерией и юридической службой, отделом маркетинга.
Требования
- Высшее или среднее специальное образование;
- Опыт работы на аналогичной позиции обязательно;
- Умение и желание продавать рекламу;
- Определение и понимание целевой аудитории: ее поведение, потребление, инсайты.
- Многозадачность, аккуратность и внимательность. Желание добиваться высокого результата;
- Умение грамотно писать и говорить;
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Конкурентоспособная зарплата;
- Возможность карьерного роста;
- Соцпакет – ДМС после прохождения испытательного срока;
- Дружный коллектив.
- Офис в пешей доступности , метро Октябрьское поле и МЦК Зорге .
- Участие в активной жизни Холдинга, приглашения на мероприятия, шоу и концерты, организованные Холдингом.
Похожие вакансии
Аналогичный работы в банковской сфере (банки, инвестиционные компании / фонды, family office). Опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний.
Желание развиваться в digital-рекламе. - Внимательность и ответственность. Опыт работы в данной сфере не является обязательным, ищем амбиционных специалистов со...
Готовность обучаться и показывать результат. Коммуникабельность и умение находить подход к людям. Стремление добиться результатов и развиваться в недвижимости.
Анализировать обращения и предлагать улучшения пользовательского опыта. Что для нас важно: Опыт работы в поддержке пользователей от 1 года.
Понимание полного цикла разработки и производства одежды / текстиля. Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере закупок, продакт-менеджмента...
