Technical Artist / Технический художник в Unity

Мы собираем самые амбициозные команды и финансируем их, чтобы дать им возможность участвовать в мировых IT проектах.

Кое-что о задачах:

• Импорт и настройка моделей в Unity
• Настройка материалов и префабов
• Создание простых шейдеров (Shader Graph)
• Настройка партикл
• Настройка Animator Controller
• Вёрстка UI (Canvas, Anchors)
• Базовая оптимизация контента

• Регламентирование процессов

Ожидаем от вас:

• Умение работать в Unity
• Уметь импортировать и настраивать а ассеты
• Уметь работать с Shader Graph, Unity Particle System, Animator, Blend Trees, Unity UI (uGUI, TextMeshPro)
• Понимание PBR-материалов
• Понимание методов оптимизации материалов и сцены
• Умение настройки пост-процессинга

Будет плюсом:

• Знание HLSL/ShaderLab
• Знание и работа с VFX Graph
• Понимание и работа с Addressables, AssetBundles
• Знание Python/C# (Editor Scripting)
• Умение работать с Git
• Profiling и дебаггинг
• Знание и работа в 3д пакетах
• Знание Рендер-пайплайнов

• Наличие проектов в портфолио.

• Опыт на аналогичной позиции от 1 года.

• Высшее образование (в профильной сфере).

Нам по пути, потому что:

• Предоставляем возможность непрерывного профессионального роста в экспертной команде: у нас огромная база знаний, более 1000 учебных материалов по данной сфере и система наставничества, которая позволяет влиться быстро.

• Практически неограниченные ресурсы и привлечение ведущих специалистов из любого отдела для решения самых амбициозных задач.

• Кросс-продуктовые решения. Мы постоянно экспериментируем и внедряем новые технологии от AI до уникальных IT решений, которые эффективно работают в синергии.

• Возможность переходить между направлениями и не только в рамках одного продукта, а всей нашей IT деятельности.

• Возможность без долгих согласований и бюрократии изменять процессы и подходы на более эффективные.

Мы предлагаем:

Условия:

• Гибкий график работы с адаптивной системой начало - конец рабочего дня.

• Вы можете работать из любой точки планеты или по месту присутствия офиса.

• Для нас не важно, где и как вы выполняете свою работу — мы оцениваем только результаты.

Карьерный рост:

• Tech Director , в подчинении 35 человек (Опыт работы в компании от 36 месяцев)

Оплата:

• Индивидуальная по итогам собеседования.

• Возможны премии и/или дополнительные выплаты, а так же процент от прибыли проектов, которые вы развиваете, от 3 месяцев сотрудничества.