Чем предстоит заниматься:
- Оптимизация процесса планирования расходов на персонал, прогнозирование расходов на персонал.
- Подготовка и развитие HR отчётности (сокращение сроков подготовки, улучшение визуализации, дашборды)
- Факторный анализ отклонений.
- Участие в спец.задачах (автоматизация процессов, предиктивная аналитика, повышение операционной эффективности и т.п.).
Что мы ждем:
- Высшее образование (финансовое, техническое)
- Опыт работы в области компенсаций и льгот от 3-х лет (в качестве выделенного функционала, в крупной компании)
- Аналитический склад ума, навыки работы с большими объемами информации, умение работать с цифрами.
- Готовность к высокому темпу работы, внимание к деталям, коммуникабельность.
- Отличное знание Excel, навыки работы с ERP системами.
Похожие вакансии
Высшее экономическое образование. Самостоятельность в решении сложных задач. Умение легко находить общий язык с различными контрагентами. Опыт работы с розничными...
У вас есть опыт работы в торговле. Знаете широкий спектр растений и их характеристик. Вы умеете работать с ПК.
Опыт аналогичной деятельности от 1 года. Коммуникабельность, стремление работать на результат.
Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование. Опыт работы по специальности более 10 лет. Обязательно знание бухгалтерского, управленческого и налогового учета.
Образование: Высшее профессиональное (архитектура, строительство, инженерные системы, управление проектами). Опыт работы на аналогичной должности от 5-ти лет (проектные институты...