Менеджер по сопровождению партнеров (Аккредитации)

Д2 Страхование - федеральная финансовая компания с 30-летней историей и амбициозными планами роста. Мы входим в группу компаний ​​​«Экспо», и уверенно развиваемся на рынке от Калининграда до Востока.

Наше профильное направление - страхование в B2B-сегменте: банкострахование, ритейл, туризм, авто и грузы.

Сегодня нам доверяют более 2,5 миллионов клиентов по всей России - и мы продолжаем расти!

Сейчас мы в поиске специалиста, нацеленного на результат и свое профессиональное развитие. Возможно, именно ты - наш будущий сотрудник!

Обязанности:

• самостоятельный поиск и выход на лиц, принимающих решения по аккредитации страховых компаний в банках;
• ведение реестра банков (воронка аккредитаций): сбор и актуализация списка банков, работающих с лизингом (будет предоставлена воронка 50 банков с частью теплых контактов);
• отслеживание перехода банков на МСФО 17, формирование базы знаний по каждому банку;
• сбор и систематизация требований: мониторинг сайтов банков, сбор методик аккредитации, формирование матрицы требований.
• подготовка пакетов документов: запрос, сбор, проверка, нотариальное заверение, формирование описей;
• заполнение анкет: внесение данных компании в банковские формы, подготовка пояснительных записок;
• коммуникация с банками: переписка, телефонные переговоры, согласование замечаний, отслеживание статусов;
• контроль сроков: ведение календаря продлений аккредитаций;
• отчетность: еженедельный дашборд для руководителя;
• взаимодействие со смежными отделами (финансы, юристы, бухгалтерия) для получения корректных данных под требования банков.

Требования:

• навык «холодных» коммуникаций: умение звонить в незнакомые организации, представляться, грамотно формулировать запрос, работать с возражениями;
• навык интернет-разведки: поиск контактов через соцсети, профессиональные сообщества, базы данных, сайты госзакупок;
• уверенный пользователь Excel;
• умение работать с большими объемами документов;
• внимательность к деталям;
• стрессоустойчивость;
• эмпатия и клиентоориентированность;
• адаптивность в коммуникации;
• проактивность.
• ориентация на результат.

Условия:

• официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня;

• 100% белую заработную плата (2 раза в месяц, без задержек);

• ДМС (расширенный полис);

• обучение и развитие за счет Компании (от 80% до 100% оплата обучения за счет Компании);
• материальную поддержку от компании, при создании семьи и рождении ребенка от 30 000 до 50 000 руб.;

• современный офис в центре Москвы;

• удобный график 5/2 с 9:00 до 18:00 (по пятницам сокращённый день до 17:00).

Оставляй отклик и присоединяйся к нашей команде.

До встречи!