-
руководство командой разработки (frontend и backend разработчики);
-
участие в поддержке и развитии существующего PHP-проекта, работа с legacy-кодом;
-
участие в проектировании и развитии архитектуры системы;
-
проведение код-ревью и поддержание высокого качества кода;
-
проведение планирования задач, участие в оценке и декомпозиции задач разработки;
-
участие в выпуске релизов и техническом развитии продукта;
-
участие во внедрении и использовании современных инструментов разработки, включая AI-инструменты;
-
участие в анализе, диагностике и устранении сложных технических проблем и production-багов.
Требования:
- опыт коммерческой backend-разработки на PHP от 5 лет;
- опыт работы в роли Tech Lead / Team Lead / руководителя команды разработки;
- опыт руководства командой разработчиков: постановка задач, декомпозиция, контроль сроков, развитие команды;
- опыт участия в архитектурных решениях и техническом развитии продукта;
-
опыт внедрения и развития практик использования AI-инструментов в команде разработки и понимание их влияния на эффективность, скорость и качество работы команды;
- хорошее знание PHP 7.4 / 8.x, понимание ООП, SOLID и паттернов проектирования;
- опыт разработки на PHP-фреймворках (Laravel, Symfony или аналогах);
- уверенная работа с SQL, понимание работы индексов и оптимизации запросов;
- опыт разработки и интеграции API (REST, GraphQL);
- опыт работы с Docker, Git, CI/CD;
- опыт работы с legacy-кодом и его постепенного рефакторинга;
- понимание процессов разработки в Agile / Scrum командах;
- ответственность за результат end-to-end: от оценки задачи до стабильной работы в production;
- умение диагностировать сложные технические проблемы и находить их первопричину;
- готовность самостоятельно участвовать в разработке (часть времени писать код).
Будет плюсом:
- опыт работы с высоконагруженными системами (highload);
- знание Redis, MongoDB или других NoSQL-решений;
- понимание микросервисной архитектуры;
- знание других языков (Go, Python, JavaScript);
- опыт работы с Kubernetes.
- расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня;
- 100% оплата больничного (30 дней в год);
- материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;
- телемедицина и медицинская поддержка 24/7;
- полис страхования от критических заболеваний;
- программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;
- материальная помощь в особых случаях;
- дополнительное профессиональное обучение;
-
компенсация затрат на спорт — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.
Похожие вакансии
Рекомендательные системы — один из ключевых драйверов роста GMV в нашем продукте. Команда RecSys отвечает за персонализацию пользовательского опыта на всех...
Опыт в контент-маркетинге / SMM от 3–5 лет. - Обязательно: опыт управления командой. - Опыт в онлайн-образовании / инфобизнесе / «мягких нишах...
Уверенное знание PHP (Laravel), MySQL, JS/Ajax, Jquery, CSS. Умение писать чистый, грамотный и поддерживаемый код. Навыки верстки.
Среда разработки и эксплуатации: Linux (понимание границы пользовательского пространства и ядра). Языки: C/C++ (системные компоненты), Python/Bash (автоматизация).
Опыт в ритейле - от 1 года (обязательно!). Иметь чувство вкуса и насмотренности, формирование визуального позиционирования бренда в digital- каналах.
