- ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и отраслевыми нормативными актами (приём, увольнение, переводы, отпуска, больничные листы и т.д.)
- поиск и подбор персонала
- ведение личных дел сотрудников
- оформление, заполнение, учет и хранение трудовых книжек
- ведение воинского учета
- архивирование кадровых документов
- взаимодействие с внешними контролирующими органами (пенсионный фонд, трудовая инспекция, и др.)
- регистрация входящей и исходящей корреспонденции
- Профессиональное образование и стаж работы в области кадрового дела не менее 3 лет
- Знание 1С 8.3
- Знание воинского учета в полном объеме
- Знание трудового законодательства
- 5/2
Похожие вакансии
Высшее образование. Приветствуется образование по специальности "Социальная работа" (бакалавр социальной работы, специалист по социальной работе, магистр социальной работы).
Образование – высшее (техническое). Опыт работы в области промышленного строительства. Федерального и регионального законодательства, нормативно-технической документации, межгосударственных, национальных, отраслевых стандартов...
Высшее техническое образование (технология производства, Информационные системы и технологии, Бизнес-информатика, Программная инженерия ). Опыт работы в системах автоматизированной технологической подготовки...
Опыт продаж в сфере В2В - Ваше ключевое преимущество. Опыт прямых продаж. Активность, способность работать с большим объемом информации...
Опыт работы с 3D-моделями от 1 года. Уверенное владение Blender (или готовы перейти с другого ПО).