Важное условие: готовность приехать в Узбекистан (г.Ташкент) для трудоустройства на территории государства.
О проекте:
Крупная цифровая экосистема Центральной Азии развивает линейку fintech-продуктов для миллионов пользователей и бизнеса.
В рамках направления создаются технологические решения в области:
- онлайн-банкинга
- BNPL-сервисов
- цифровых платежей
- маркетплейсов и сервисов для повседневной жизни
Продукты уже используются миллионами пользователей, а команда продолжает активно масштабироваться.
Технологический стек:
- Java, Go, Python
- Spring Boot, Hibernate, Liquibase
- PostgreSQL, Oracle
- Kafka, Redis
- Docker / Podman, Kubernetes
- GitLab, EFK, Grafana
Задачи:
- Управление полным циклом разработки: от анализа требований до продакшена и поддержки
- Техническое лидерство и развитие команды (backend, аналитики, QA auto)
- Формирование и развитие архитектуры продуктов совместно с архитекторами
- Участие в найме и проведение технических интервью
- Работа с продуктом и проектом: приоритизация и планирование бэклога
- Обеспечение надежности, производительности и наблюдаемости сервисов
- Управление техническим долгом, инициирование рефакторинга
Требования:
- Сильная экспертиза в backend-разработке (Java)
- Опыт технического лидерства и принятия архитектурных решений
- Практика code review и построения инженерных стандартов
- Опыт работы с Agile (Scrum / Kanban), управление бэклогом
- Понимание качества разработки: автотесты, мониторинг, инцидент-менеджмент
- Опыт управления командой: развитие, 1:1, PDP, мотивация
Условия:
- Работа над масштабной fintech-платформой с миллионами пользователей
- Гибкие процессы и влияние на продукт
- Международная команда и сильная инженерная культура
- Официальное оформление с первого дня
- Конкурентная заработная плата
- Возможность удалённой работы из любой точки мира или релокация
- Релокационный пакет (при необходимости)
- ДМС и партнерские программы
- Обучение и развитие за счет компании
- Минимум бюрократии и высокая скорость принятия решений
Похожие вакансии
Человек способный четко работать с документами, цифрами, анализировать информацию, эффективно взаимодействовать с людьми. Планировать время и уметь выбирать главное.
Опыт работы более 3-х лет в должности заместителя главного бухгалтера/главного бухгалтера строительной организации (опыт работы в Застройщике - обязателен...
Активная жизненная и профессиональная позиция. Опыт работы не менее 3-х лет в должности главного бухгалтера. Высшее образование.
Опыт управления командой разработки. Умение разбираться в технологиях. Понимание, что делает команда, какие технологии использует, способность быстро вникнуть в проблему...
Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, финансы, экономика). Опыт работы на руководящих должностях в бухгалтерии торговой компании от 5 лет (непрерывно...