Менеджер по развитию бизнеса послепродажного обслуживания

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Ленинградское шоссе, 16Ас2

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечивать регулярный расчет планов продаж по регионам и дилерам на основе потенциала и согласованной методике;
  • Координировать составление, согласование и работу бонусной программы по запасным частям, контролировать выполнение условий дилерами и эффективность работы программы;
  • Координировать составление, согласование и работу программы мотивации дилеров (DPE), контролировать выполнение условий дилерами и эффективность работы программы;
  • Контролировать выполнение плановых показателей по группам товаров, составлять и внедрять планы действий по развитию продаж по группам товаров;
  • Составлять список приоритетных товаров для включения в заказ и предоставлять информацию в отдел закупок;
  • Координировать составление и выполнение плана по визитам в Дилерские центры (по России / регионам / городам / Дилерам), составлять и внедрять планы действий по увеличению визитов.

Для успеха на этой позиции потребуются:

  • Знание специфики послепродажного обслуживания в автомобильной отрасли;
  • Аналитические навыки, работа с Excel, Power BI;
  • Разработка и внедрение мотивационных программ: создание бонусных схем, акций, KPI для дилеров с фокусом на продажи и качество сервиса;
  • Коммуникабельность: умение выстраивать доверительные отношения с дилерами и внутренними командами;
  • Ориентация на результат: фокус на достижении планов по охвату рынка, росту продаж услуг сервиса, повышении лояльности клиентов;
  • Стрессоустойчивость и адаптивность: работа в условиях изменений (новые регламенты, сезонные колебания спроса);
  • Организационные навыки: планирование командировок, мероприятий, тренингов; управление несколькими проектами одновременно;
  • Клиентоориентированность: понимание потребностей дилеров и конечных клиентов, оперативное решение проблем;
  • Гибкость и умение находить компромиссы: согласование интересов компании и дилеров при изменении условий сотрудничества;
  • Тайм‑менеджмент: эффективное распределение времени между текущими задачами и стратегическими проектами.

Мы предлагаем:

  • Работу в быстро развивающемся бренде надёжных и комфортных автомобилей;
  • Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли;
  • Сильную команду профессионалов автобизнеса;
  • Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты;
  • Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание;
  • Расширенный полис ДМС со стоматологией и психологом;
  • Офис в бизнес-центре класса "А" рядом с м. Войковская (основной формат работы — оффлайн).

Мы будем рады получить сопроводительное письмо, в котором вы расскажете самое важное о себе и о ваших ожиданиях от работы.

Похожие вакансии

Ведущий менеджер по продажам IT B2B
Roistat

Имеешь опыт в продажах и готов работать с холодными звонками. Имеешь опыт презентаций. Знаешь этапы продаж.

150 000 руб.
Менеджер по продажам B2B IT
Roistat

Имеешь опыт в продажах и готов работать с холодными звонками. Имеешь опыт проведения презентаций. Знаешь основные этапы продаж.

120 000 руб.
Финансовый менеджер
ССК

Высшее профильное образование. Опыт работы в строительной компании от 5-ти лет. Знание бухгалтерского и налогового учета. Опытный пользователь 1...

180 000 руб.
Директор по логистике
Grand Line

Опыт руководства отделом логистики с крупным грузооборотом. Опыт автоматизации логистических процессов. Аналитическое мышление. Целеустремленность.

Cервисный специалист по уходу за тропическими растениями (район Москва-Сити)
Terra

Иметь опыт работы с горшечными растениями от 1 года. Любить и знать комнатные растения. Ответственно подходить к выполнению заданий.

75 000 - 95 000 руб.