Что нужно делать:
- Вести кадровый документооборот в HR‑Link: оформление отпусков, больничных, справок, учёт рабочего времени, ведение трудовых книжек;
- Оформлять приёмы, переводы и увольнения сотрудников;
- Работать в системе Контур: сдача отчётности в ПФР, ФСС, ИФНС;
- Готовить кадровые документы по запросу;
- Участвовать в проектах по автоматизации электронного документооборота.
Наши стремления совпадают, если вы:
- Знаете трудовое законодательство;
- Ответственны, внимательны к деталям и аккуратны в работе;
- Имеете опыт работы с 1С, Контур.Диадок и Excel;
- Опыт работы в HR-Link будет преимуществом.
Почему именно ВинЛаб:
- Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка;
- Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
- Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус);
- Отсутствие дресс-кода;
- График 5/2 с 09:30 до 18:30;
- Чай/кофе/фрукты в офисе за счет компании;
- Скидки на продукцию компании + подарки .
Похожие вакансии
Успешный опыт работы в экспортных продажах (FMCG) от 3-х лет. Навыки проведения переговоров на уровне ЛПР. Понимание этапов таможенного...
Среднее или высшее образование по технической специальности (энергетика, радиотехника, электротехника, электроника, автоматизация и др.) обязательно. Опыт работы в отделе технической...
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-5 лет, ведение участка численностью 500-600 человек. Отправка отчетности по своему блоку.
Опыт работы от 3 лет в платежных системах/процессинговых центрах/кредитных организациях. Понимание законодательства Российской Федерации в части деятельности платежных...
Высшее техническое образование. Знание методик и практик в оценке уязвимостей. Уверенное знание английского языка на уровне Upper-intermediate для чтения...