Кто мы:
Мы создаем экосистему сервисов и AI-продуктов, которая уже работает в десятках стран.
Наш код двигает миллионы транзакций в день, соединяя людей, системы и данные.
Мы растем кратно каждый год и ищем не просто сотрудников — будущих партнеров, которые живут своей работой и хотят влиять на будущее.
Принцип простой: чем успешнее твой проект — тем выше твой доход.
Ты не делаешь стартап «в никуда».
Ты получаешь конкретный backend-проект, который после реализации гарантированно зарабатывает деньги.
Твоя задача — довести его до идеала и зарабатывать вместе с ним.
Кого мы ищем:
Мы ищем новый тип разработчика — человека, который понимает, что будущее уже наступило.
Нам подходят два типа кандидатов:
1) Уже работаешь с LLM
— регулярно используешь GPT-5 / Claude / open-source модели
— строишь агентные системы и автоматизируешь процессы
— внедрял RAG, инструменты, function calling
— понимаешь ограничения моделей и умеешь проектировать вокруг них
2) Сильный backend-разработчик, готовый перейти в AI-first
— хочешь уйти от CRUD-разработки к созданию интеллектуальных систем
— готов быстро освоить агентные архитектуры
— понимаешь, что будущее разработки — orchestration, а не только код
— практический опыт работы с LLM API (OpenAI / Anthropic / open-source)
— опыт работы с MCP (Model Context Protocol)
— Python (основной язык разработки)
— понимание backend-архитектуры: API, БД, очереди, фоновые задачи
— опыт построения пайплайнов или автоматизации
Что мы можем тебе гарантировать:
-
Ежедневную работу над реальными backend-проектами на Python
- Формат работы: гибрид в Москве или 2-3 месяца удаленки, далее переезд в Москву (релокация с нас)
- В московском офисе — PlayStation, вкусный китайский чай и живая атмосфера, но можно работать и из любой точки мира;
- Гибкий график: важны результаты и ответственность, а не строгие рамки;
- Прозрачная система вознаграждения: фикс + бонусы за результат + премии за креативные решения;
- Совместные выезды в тёплые страны, тимбилдинги, корпоративы и спортивные выходные всей командой;
- Участие в международных выставках и митапах (Дубай, Ереван, Москва и другие);
- Возможность возмещения тренажерного зала, курсов;
- Мы ценим инициативу: можешь оптимизировать процессы или предлагать новое — всегда поддержим и поощрим;
- Твоя зп и рост в компании прямо пропорциональны твоему профессиональному вкладу и вовлеченности в продукт (у нас минимум текучки и у каждого своя история роста в компании).
Если ты читаешь это и понимаешь, что это про тебя — пиши нам.
Мы собираем команду под будущее, а не под прошлое.
Похожие вакансии
Высшее электротехническое образование. Опыт работы не менее 2-х лет в организациях электроэнергетики по специализации РЗА.
Высшее образование. Предыдущий аналогичный опыт работы от 3 лет. Опыт работы в Smeta.ru. Готовность к большому объему работы и режиму...
От 3 лет опыта в качестве DevOps инженера. Опыт работы с Ansible. Опыт работы с Docker/Kubernetes. Опыт построения CI...
Образование среднее профессиональное (техническое) и выше. Опыт работы по ремонту и техническому обслуживанию противопожарного оборудования - будет вашим преимуществом.
Высшее образование по специальностям "химия", "химическая технология", "биология", "биотехнология", "фармация". Опыт работы от 1 года приветствуется. Знание принципов работы циклотронной...
