Старший инженер по автоматизации тестирования, Группа разработки "Точечного найма"

Работодатель:
График работы:
Удаленная работа
Занятость:
Полная занятость
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва

Привет! Это команда Точечного найма.

Мы развиваем ключевые HR-сервисы, которые помогают Ozon находить и удерживать лучшие таланты, а сотрудникам — открывать новые внутренние возможности. Наша платформа автоматизирует весь цикл подбора: от заявки до найма, и управляет внутренними ротациями.

Наша цель — сделать процессы максимально эффективными, прозрачными и удобными для всех участников, напрямую влияя на скорость роста и адаптации в компании.

Мы работаем с сложной бизнес-логикой и большим количеством интеграций, что делает наши задачи уникальными и интересными с инженерной точки зрения.

Вы будете

  • Проводить функциональное, регрессионное, интеграционное и нагрузочное тестирование backend-сервисов (API).

  • Разрабатывать и поддерживать автотесты на Go для существующей и новой функциональности.

  • Участвовать в проектировании новой функциональности, тестировать технические задания и разрабатывать тестовую документацию.

  • Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и другими членами команды для обеспечения высокого качества продукта.

  • Интегрировать мок-сервисы, поддерживать и расширять архитектуру тестовых фреймворков.

  • Отслеживать стабильность сервисов, оперативно реагировать на инциденты и инициировать их разбор.

Примеры задач

  • Разработка автоматизированного тестового покрытия для нового API-сервиса управления кандидатами.

  • Организация мокирования внешних сервисов для обеспечения независимого интеграционного тестирования.

  • Проведение нагрузочного тестирования сервиса публикации вакансий перед стартом сезонного найма.

  • Рефакторинг и оптимизация существующей тестовой инфраструктуры для увеличения скорости прогона тестов.

Нам важно

  • Опыт автоматизации тестирования от 3 лет.

  • Уверенное владение Go для написания автотестов.

  • Опыт работы с Kafka (настройка, чтение/запись сообщений, тестирование).

  • Опыт организации мок-сервисов и работы с ними (например, WireMock, Mockoon или аналоги).

  • Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL) на уровне написания SQL-запросов.

  • Опыт работы с системами контроля версий (Git) и CI/CD (GitLab CI).

  • Понимание принципов микросервисной архитектуры.

  • Опыт работы с Docker.

Будет плюсом

  • Опыт работы с Test Management System, таким как Allure TestOps.

  • Опыт нагрузочного тестирования с использованием соответствующих инструментов (k6, JMeter).

  • Базовые знания Kubernetes.

  • Опыт написания UI-автотестов (например, на Playwright/Selenium).

Похожие вакансии

Заместитель финансового директора / Ведущий финансовый менеджер
MAREE

2. умеет работать руками (модели, отчётность, процессы). 3. и хочет выстроить современный финансовый контур для международного онлайн‑бизнеса практически с...

Заместитель HR-директора по подбору персонала (Executive Search & Global Talent Acquisition)
MAREE

Профиль успешного кандидата: - Опыт: От 3 лет в HR, с обязательным успешным опытом закрытия позиций уровня Head и C-level...

Рекрутер/Менеджер по подбору персонала/HR BP для селлера Amazon
MAREE

Опыт закрытия digital и e-commerce вакансий, в идеале для селлеров Amazon. Навыки оценки soft skills для удалённых команд, умение...

Менеджер по работе с действующими клиентами (банкротство физлиц)
Бином Права

Вам нравится общаться с людьми. Имеете опыт работы в банкротстве. Умеете работать в Битрикс24 - как преимущество.

50 000 руб.
Руководитель по проектированию
АС Монтаж

Высшее образование (ПГС, архитектура, инженерные специальности). Опыт работы: 8+ лет в проектировании, из которых 3–5 лет на руководящих...