Главный специалист отдела развития тарифных систем

Работодатель:
Зарплата:
159 769 - 159 769 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Новорязанская улица, 18с21

Центральная пригородная пассажирская компания (ЦППК) – крупнейший перевозчик пассажиров в пригородном железнодорожном сообщении России. Сейчас мы находимся в поиске Главного специалиста в Отдел развития тарифных систем.

Чем предстоит заниматься:

  • Принимать участие в разработке рекомендаций по корректировке текущих тарифов и внедрению новых подходов к их расчету на основе анализа результатов деятельности компании;
  • Формирование справочников тарифов и иных данных для обеспечения продажи билетов и формирования отчетности компании;
  • Прогнозирование эффектов изменений тарифов, формирование тарифных моделей.

Что понадобится:

  • Анализировать информацию и обрабатывать большие объемы данных;
  • Навыки программирования (VBA, SQL, Python);
  • Высшее математическое, техническое образование;
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel (Power Pivot, Power Query). Степень владения: Опытный пользователь.
Мы предлагаем:
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Белую заработную плату. Первая выплата не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства;
  • Индексацию заработной платы;
  • Профессиональный рост и развитие;
  • ДМС + стоматология;
  • Компенсация проезда до работы;
  • Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения.

Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации АО "Центральная ППК".

Похожие вакансии

Главный бухгалтер
BORTIS

Высшее или среднее профессиональное образование в сфере бухгалтерского учета, экономики или финансов. Опыт работы в бухгалтерии — не менее трех лет.

150 000 - 200 000 руб.
Начинающий специалист (инженер)
H-RDCONSULTING

Высшее/неполное высшее, желательно строительное образование. Опыт работы с Рабочей документацией, умение читать чертежи - будет преимуществом. У вас есть опыт...

110 000 - 160 000 руб.
Ведущий инженер КФО (Ключевые физические объемы)
СБД

Высшее техническое образование. Профессиональный опыт работы более 3 лет. Знание технологий строительных работ, понимание ключевых объёмов. Знание сметного ценообразования и...

Руководитель планово-диспетчерского отдела
Инженерный центр Автоматизированные системы контроля

Опыт работы в ПДО, производственном планировании и диспетчеризации — от 3 лет (приоритет — сфера РЭА). Уверенное владение 1С:УПП / 1...

Главный специалист fit-out (отделка, материалы)
СБД

Высшее техническое образование. Профессиональный опыт работы более 6 лет. Опыт реализации проектов по fit-out премиум-сегмента.