Центральная пригородная пассажирская компания (ЦППК) – крупнейший перевозчик пассажиров в пригородном железнодорожном сообщении России. Сейчас мы находимся в поиске Главного специалиста в Отдел развития тарифных систем.
Чем предстоит заниматься:
- Принимать участие в разработке рекомендаций по корректировке текущих тарифов и внедрению новых подходов к их расчету на основе анализа результатов деятельности компании;
- Формирование справочников тарифов и иных данных для обеспечения продажи билетов и формирования отчетности компании;
- Прогнозирование эффектов изменений тарифов, формирование тарифных моделей.
Что понадобится:
- Анализировать информацию и обрабатывать большие объемы данных;
- Навыки программирования (VBA, SQL, Python);
- Высшее математическое, техническое образование;
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel (Power Pivot, Power Query). Степень владения: Опытный пользователь.
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Белую заработную плату. Первая выплата не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства;
- Индексацию заработной платы;
- Профессиональный рост и развитие;
- ДМС + стоматология;
- Компенсация проезда до работы;
- Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения.
Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации АО "Центральная ППК".
Похожие вакансии
Высшее или среднее профессиональное образование в сфере бухгалтерского учета, экономики или финансов. Опыт работы в бухгалтерии — не менее трех лет.
Высшее/неполное высшее, желательно строительное образование. Опыт работы с Рабочей документацией, умение читать чертежи - будет преимуществом. У вас есть опыт...
Высшее техническое образование. Профессиональный опыт работы более 3 лет. Знание технологий строительных работ, понимание ключевых объёмов. Знание сметного ценообразования и...
Опыт работы в ПДО, производственном планировании и диспетчеризации — от 3 лет (приоритет — сфера РЭА). Уверенное владение 1С:УПП / 1...
Высшее техническое образование. Профессиональный опыт работы более 6 лет. Опыт реализации проектов по fit-out премиум-сегмента.
