-
Подбирать специалистов на позиции разного уровня — от линейного персонала до узкопрофильных специалистов;
-
Сопровождать сотрудников в период их адаптации;
-
Проводить телефонные, очные и онлайн-интервью;
-
Работать с основными каналами подбора: hh.ru, avito, профессиональные Telegram-сообщества
-
Участвовать в HR-проектах компании — от обучения до корпоративных мероприятий.
-
Готовность работать в команде, но осознавать личную ответственность;
-
Коммуникабельность и эмпатия;
-
Проактивность и желание развиваться;
-
Активность и ориентация на результат;
-
Пунктуальность
-
Работу в современной, технологично растущей HR индустрии, где HR — стратегический партнёр;
-
Комфортный офис со всеми удобствами в пешей доступности от м. Калужская, Воронцовская, Новые Черемушки
-
Гибкий график: 5/2 (с 8:00 до 17:00 / с 9:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00), 2/2,3/3 c (с 8:00 до 20:00 / с 9:00 до 21:00 / с 10:00 до 22:00)
-
Заработная плата (оклад + премии + KPI), оформление по ТК РФ по истечению испытательного срока;
-
Поддержку на старте — внимательный руководитель и продуманная адаптация;
-
Корпоративную жизнь — спортивные мероприятия, тимбилдинги, праздники, пикники с выездами на природу, прогулки на лошадях.
Похожие вакансии
Опыт работы в клиентском сервисе, технической поддержке, продажах или account management от 1 года. Умение четко, грамотно и структурированно излагать...
Вежливое и приветливое общение с покупателями;Что мы хотим видеть в кандидатах: Безоговорочная пунктуальность. Способность к обучению. Исполнительность (умение адаптироваться...
Знание устройства автомобиля (желательно). Аккуратный внешний вид. Ответственность, коммуникабельность. Стаж вождения - от 2х лет.
Знание рынка офисной недвижимости Москвы, знание основных игроков, конкурентов, объектов (бизнес-центры, бизнес-парки). Опыт работы с профессиональными офисами (В+...