Обязанности:
-
Ведение кадрового учета: прием, перевод, увольнение сотрудников.
-
Оформление трудовых договоров, приказов, личных дел в соответствии с ТК РФ.
-
Подготовка отчетности в ПФР, ФСС, Росстат (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ и др.).
-
Учет рабочего времени, отпусков, больничных листов.
-
Работа с 1С:ЗУП или аналогичными системами.
-
Консультации сотрудников по кадровым вопросам.
Требования:
-
Высшее образование (юридическое, экономическое или профильное).
-
Опыт работы от 3 лет в кадровом делопроизводстве.
-
Отличное знание ТК РФ, нормативных актов.
-
Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С:ЗУП).
-
Внимательность к деталям, ответственность, стрессоустойчивость.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Режим работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
- Бесплатное питание.
- ДМС после испытательного срока.
- Профессиональное обучение и развитие.
Будем рады видеть Вас в нашей команде!
Похожие вакансии
Самостоятельно вести заказ от знакомства до полной реализации, поддерживать связь с клиентами и умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
С опытом в работы с бизнес-клиентами, в продажах, клиентском сервисе. С пониманием того, что такое «рекрутмент» и «воронка подбора».
Качественная заточка хоккейных и фигурных коньков, порядок на рабочем месте. Требования: Знание правил техники безопасности при заточке коньков, опыт работы...
Высшее профессиональное образование (инженерное, техническое). Опыт опыт работы в обслуживание объектов не менее 3 лет. Знание инженерных систем разделы: - Общеобменная...
Релевантный опыт в B2B продажах, знание техник продаж будет преимуществом. Умение уверенно общаться даже с незнакомыми людьми.