Выездной менеджер-дизайнер мебели (кухни, шкафы)

Мы - компания-производитель дизайнерских кухонь в России. Занимаемся разработкой, производством и реализацией кухонной мебели по индивидуальным проектам.

Воплощаем идеи клиентов в функциональные решения, где каждый проект продуман до мелочей.

Сейчас в нашу команду требуется Менеджер-замерщик корпусной мебели (без поиска клиентов)

ВАЖНО!!! Перед откликом внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии!

Чем занимается менеджер-дизайнер:

- Выезжает к клиентам по входящим заявкам;

- Замеряет пространство, консультирует по продукции и составляет 3D-проект кухни в программе «Базис-салон»;

- Полный цикл продажи: заключение договора на месте и ведение клиента в CRM от заявки до сделки;

- Работа в системе CRM Битрикс.

- Ваш результат: Вы управляете своим временем для достижения планового показателя по сделкам. Средняя конверсия успешных дизайнеров — 7-8 продаж из 10 встреч.

Мы предоставим:

● Горячую базу клиентов (не нужно заниматься поиском);

- Ноутбук, оборудование для замеров, каталоги образцов;

- Конкурентный уровень заработной платы от 250 000 руб. ( фикс. выплата за сделку + % от продажи, 18-20 продаж в месяц) ,"потолка" нет, выплачивается без задержек. Доход напрямую зависит от ваших результатов;

- Работа только с горячими заявками — клиенты сами оставляют запрос, холодных звонков нет;

- Вы сами формируете свой график. Главное — стабильно выполнять ежемесячный плановый KPI. Мы не контролируем ваше рабочее время, мы оцениваем результат.

● Гибкий график: 6/1 или 5/2 (1-2 клиента в день, возможность планировать встречи с клиентами).

Компенсация транспортных расходов от 700 руб. до 2000 руб.

- Скидки на продукцию Компании для сотрудников.

Мы ищем кандидатов, имеющих:

- Главное — качества: клиент ориентированность, самостоятельность и нацеленность на четкий результат, умение слушать и убедительно презентовать решения.

- Желание добиваться результатов и расти вместе с Компанией;

- Опыт работы в программе "Базис-салон" на корпусной мебели или на кухонной обязателен !!!

- Грамотную речь, умение находить общий язык с каждым клиентом.

В компании развита система премирования сотрудников по итогам работы за месяц/квартал/полугодие и год;

Интересная работа в молодом и творческом коллективе;

Возможность развития внутри компании.

Как начать с нами работать:

- Ознакомьтесь с вакансией.

- Нажмите "Откликнуться".

- В сопроводительном письме кратко напишите, какое направление вам больше интересно (кухни или шкафы) и почему.

- Мы свяжемся с подходящими кандидатами в ближайшее время!