Работодатель:
Зарплата:
126 000 руб.
Опыт работы:
Нет опыта
Место работы:
Москва, Калужско-Рижская линия, метро Ясенево
Мы предлагаем:
- Ежедневные*/еженедельные* выплаты (в зависимости от формы договора*);
- Современный теплый склад класса А;
- Транспорт до склада и обратно;
- Возможно оформление по ТК РФ, сотрудничество по гражданско-правовому договору или как самозанятый;
- Удобный график: дневные выходы, возможна подработка, частичная занятость и выходы на короткие смены;
- Комфортные условия: Компенсация питания* (при оформлении в штат), ДМС* (после 1-го месяца работы в штате), обучение с первого дня;
- Вознаграждение до 50 000 руб. за каждого друга, ставшего нашим партнером по вашей рекомендации;
- А еще вы можете получить удобную форму*;
- Рассматриваются также студенты без опыта.
Мы ожидаем:
- Готовность к насыщенным задачам в условиях производства;
- Ваш опыт не имеет значения.
Вам предстоит:
- Обработка товаров на производственно-сортировочном центре в зависимости от участка с использованием терминала сбора данных (ТСД);
- Выявление бракованных экземпляров.
* условия уточняйте на конкретной площадке
Похожие вакансии
Сотрудник пункта выдачи Wildberries и Озон
Понятовская Елена Александровна
Вежливость и внимательность.
106 000 - 120 000 руб.
Сотрудник ресторана (Алтуфьево)
ЮНИРЕСТ
Военный билет / Приписное свидетельство (для военнообязанных). Справка СТДР.
62 000 - 95 000 руб.
Сотрудник склада (Ватутинки)
Ozon
Готовность к насыщенным задачам в условиях производства. Ваш опыт не имеет значения.
126 000 руб.
Начальник / Руководитель смены склада
Коробкин Дмитрий Олегович
Опыт управления складской сменой или участком склада. Опыт руководства линейным персоналом. Понимание процессов приёмки, размещения, комплектации, упаковки и отгрузки.
120 000 - 150 000 руб.
Сотрудник ресторана Rostic's (Ростикс)
Rostic’s (Интернэшнл Ресторант Брэндс)
Активность, доброжелательность и желание развиваться. Готовность работать в команде и радовать гостей отличным сервисом. Опыт не обязателен, а если он...
47 000 - 106 000 руб.
