Цель: Экспансия бренда в оффлайн-ритейл. Прямые контракты с крупнейшими сетями (Food/Non-food/Lifestyle), где есть категория «Одежда».
Основные требования:
- Опыт в Offline Fashion-продажах: от 3-х лет работы с федеральными и крупными региональными сетями (X5 Group, Familia, Золотое Яблоко, Магнит, Лента, Стокманн и др.).
- Действующие контакты байеров: наличие связей с категорийными менеджерами направлений «Одежда», «Текстиль», «Аксессуары» в сетях формата Drogerie, Off-price и FMCG.
- Кейсы листинга (ввода товара): подтвержденный опыт заведения новых SKU в матрицы сетей с нуля (подготовка КП, прохождение тендеров, согласование коммерческих условий).
- Знание специфики сетей: понимание регламентов работы (слоты, логистика в РЦ, штрафные санкции, возвраты, ротация ассортимента).
Ключевые компетенции:
- Управление ассортиментной матрицей: умение подбирать коллекцию под целевую аудиторию конкретной сети (например, базовый трикотаж для X5 vs трендовые вещи для Золотого Яблока).
- Юридическая и техническая грамотность: работа с договорами поставки, знание требований к маркировке «Честный знак» и КИЗам для оффлайн-розницы.
- Коммерческий расчет: умение считать и защищать перед закупщиком доходность полки, маржу и оборачиваемость (Sell-out).
Похожие вакансии
Опыт работы в роли event‑менеджера / проджект‑менеджера (наличие релевантных кейсов в нашей нише будет преимуществом). Навыки в организации мероприятий...
Опыт работы в digital-маркетинге, контент‑менеджменте или смежных областях от 1 года. Уверенное владение Figma, PowerPoint, Tilda.
Опыт работы в продажах обязателен. Образование/курсы в сфере психологии/коучинга будет плюсом. Работа с телефона, мобильного интернета – невозможна.
Умение самостоятельно планировать свое рабочее время. Готовность к встречам и переговорам. Требования: — Умение работать самостоятельно. — Опыт работы в данной сфере...
Требуемые навыки и компетенции: Опыт работы с закупками товаров для розницы или маркетплейсов. Знание процессов импорта товаров из Китая (опыт...