Ведущий специалист по работе с РИД / интеллектуальной собственностью

Обязанности:

• Проведение аудита технологических процессов, конструкторской документации, регламентов производства с целью выявления объектов, обладающих признаками ноу-хау (секретов производства);
• Классификация выявленных объектов и определение целесообразности их защиты именно в режиме коммерческой тайны (без раскрытия информации);
• Оценка ноу-хау для постановки на баланс (поиск/привлечение специализированных оценочных компаний, сбор документов);
• Разработка и внедрение локальных нормативных актов в части РИД.

Требования:

• Высшее образование по направлению юриспруденция (с профилизацией в области интеллектуальной собственности);
• Дополнительное преимущество: наличие второго высшего образования (технического);
• Опыт работы от 3-х лет;
• Уверенный пользователь ПК (1С: ERP, Битрикс24, MS Office);
• Умение работать с технической документацией (чертежи, спецификации, регламенты);
• Наличие успешно реализованных проектов по выявлению ноу-хау и постановке их на баланс (с привлечением оценщиков);
• Знание законодательства РФ, в части прав на результаты интеллектуальной деятельности (ГК РФ IV часть), соответствующие методические и нормативные материалы, документы и акты на основании которых осуществляется подготовка заявочной документации, а также проведение экспертизы;
• Механизмы правовой охраны интеллектуальной собственности, а также распоряжения о защите прав на нее;
• Особенности экспертизы различных результатов интеллектуальной деятельности.

• Работа в стабильной компании, официальное трудоустройство, белая заработная плата;
• Место работы: г. Зеленоград, ул. Академика Валиева, д. 4;
• Новый комфортабельный офис, оборудованные комнаты приема пищи на каждом этаже здания (чай, кофе, снеки за счет предприятия), в здании есть кафе / столовая;
• Оплачиваемые отпуск, больничный;
• График работы 5/2;
• ДМС - после испытательного срока - чем больше стаж, тем шире программа
• ДМС после 1 года работы в компании – расширенная программа со стоматологией + онкострахование;
• Материальная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (рождение ребенка / потеря близкого родственника);
• Обучение за счет компании (в рамках отраслевых и корпоративных программ обучения);
• Бесплатное изучение английского и китайского языков;
• Спортивные мероприятия: волейбол, футбол, йога, групповые тренировки (сформированы команды, регулярные бесплатные занятия в новом спортивном комплексе);
• Дружественная атмосфера, яркие корпоративные мероприятия и активная корпоративная жизнь.