ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 68 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.
Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!
Обязанности:
-
Планирование технического обслуживания и ремонта;
-
Проведение регистрационных действий в ГИБДД, Гостехнадзоре;
-
Участие в составлении заявок на материальные ресурсы для технического обслуживания и ремонта подвижного состава;
-
Составление отчетов по установленным статистическим и другим формам учета о наличии транспорта и его техническом состоянии и представляет в вышестоящие организации;
-
Осуществление контроля договоров, связанных с внедрением новой техники, её техническим обслуживанием и ремонтом.
Требования:
-
Высшее образование;
-
Опыт работы в инженерно-технической должности от 1 года;
-
Знания и навыки по работе с прикладными программами и сервисами: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), 1C ERP, 1С УАТ.
Условия:
-
Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий;
-
Дополнительные выплаты по итогам работы;
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
-
Материальная помощь к отпуску после 1 года работы;
-
Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»);
-
Питание за счет средств предприятия;
-
Дополнительное образование за счет предприятия;
-
Обучение работников в ВУЗах за счет предприятия;
-
Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря;
-
Профсоюзная организация.
Похожие вакансии
Опыт работы в административной, операционной или учетной роли от 1 года. Уверенный пользователь ПК: Excel (обязательно), Word, email, знание компьютерных...
Опыт работы от 3 месяцев или окончание профильных курсов/академий барберов. Желание учиться и развиваться в профессии. Аккуратность, ответственность, умение...
Главная задача: закрывать позиции быстро и качественно. Мы ожидаем: — Опыт в рекрутинге от 3 года (желательно массовый подбор). —
Знание технологий приготовления хлебобулочных и кондитерских изделий. Умение работать с дрожжевым и слоеным тестом. Знание санитарно-эпидемиологических правил и нормативов...
Преимущества: Можно работать на постоянной основе или рассматривать как подработку. Опыт работы в данной сфере приветствуется, но не обязателен, главное...
