О компании
Мы компания, специализирующаяся на аутсорсинге линейного персонала для крупных заказчиков.
Мы обеспечиваем полный цикл: от подбора персонала до его сопровождения на объектах клиентов.
У нас уже выстроены процессы: HR-команда приводит кандидатов, а клиентские менеджеры сопровождают их в работе. Сейчас мы усиливаем кадровое направление и ищем специалиста, который станет важной частью команды.
Чем вы будете заниматься
- Полный цикл кадрового делопроизводства: прием, увольнение, отпуска
- Контроль и ведение графика отпусков, уведомление сотрудников.
- Подготовка приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений.
- Ведение трудовых книжек и сдача отчетности (ЕФС-1).
- Подготовка справок и копий документов по запросам сотрудников.
- Работа с договорами ГПХ, удержаниями по исполнительным листам.
Мы ожидаем, что вы
- Имеете опыт работы от 3 лет в кадровом делопроизводстве.
- Уверенно работаете в 1С:ЗУП.
- Отлично знаете ТК РФ и кадровые процессы.
- Будет плюсом: опыт ведения миграционного и воинского учета.
- Внимательны к деталям, ответственны и умеете работать в режиме многозадачности.
- Легко находите общий язык с коллегами и готовы помогать команде.
Что мы предлагаем
- Стабильный доход: оклад 120 000 рублей, выплаты 2 раза в месяц.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Комфортный график: 5/2, с 10:00 до 18:30.
- Удобное расположение офиса — центр Москвы, рядом с метро «Баррикадная».
- Поддерживающую команду и адекватное руководство.
Ждем ваш отклик!
Похожие вакансии
Высшее профессиональное образование. Опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет. Знание программ: 1С, Е-Staff, Директум...
Профессиональный опыт продаж от 5 лет, в области В2В, пищевые ингредиенты, в том числе для мясоперерабатывающей, комбикормовой, кондитерской...
Требования: Успешный опыт на позиции руководителя ресторана Премиум сегмента. Опыт работы официантом от 2 лет. Знание стандартов гостеприимства и сервиса...
Желание учиться, развиваться и зарабатывать. Коммуникабельность, доброжелательность и ориентацию на клиента. Ответственность и исполнительность. Опыт в продажах от 1 года.
Желание учиться, развиваться и зарабатывать. Коммуникабельность, доброжелательность и ориентацию на клиента. Ответственность и исполнительность. Опыт в продажах от 1 года.
