Рассматриваются кандидаты с опытом ведения корпоративной работы от 1 года
Обязанности:
-
Подготовка документов для первичной регистрации ООО/регистрации изменений вносимых в учредительные документы и сведения ЕГРЮЛ, согласование внесений изменений в учредительные документы ООО
-
Мониторинг действующего законодательства РФ
-
Обеспечение нотариальных действий по вопросам компетенции юридической службы
-
Сбор информации, материалов и документов для подготовки заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности компании, анализ судебной практики
-
Взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений (информирование, документооборот, подготовка документов по запросам подразделений)
-
Ведение деловой переписки и делопроизводства (оформление документов, подготовка актов приема-передачи документов и т.д.), оформление документов к отправке почтой
-
Составление и учет доверенностей
-
Выполнение иных поручений директора по юридическим вопросам
-
Опыт ведения корпоративной работы от 1 года
-
Высшее юридическое образование
-
Уверенный пользователь ПК (word, Excel), Консультант+, Гарант
-
Умение правильно расставлять приоритеты при выполнении задач
-
Навыки работы с большими объёмами информации
- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании (в сопроводительном письме к отклику укажите Ваши зарплатные ожидания)
- График работы 5\2, с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье - выходные (формат работы офисный - не удаленный, не гибридный)
-
Частично разъездной характер работы (в пределах г. Москва)
-
Трудоустройство по ТК РФ
Похожие вакансии
Желание учиться и развиваться. Коммуникативные и деловые навыки. Клиентоориентированность. Активная жизненная позиция. Умение быстро переключаться между задачами.
Опыт работы в административной, операционной или учетной роли от 1 года. Уверенный пользователь ПК: Excel (обязательно), Word, email, знание компьютерных...
ЧЕЛОВЕКА С ВЫСОКОЙ ФИНАНСОВОЙ МОТИВАЦИЕЙ. Мы хотим, чтобы наши кандидаты хотели зарабатывать больше, а мы НАУЧИМ как. Готовность работать на...
Высшее юридическое образование или среднее специальное + опыт работы от 3-х лет. Практические навыки работы в сфере корпоративного, трудового...
Главная задача: закрывать позиции быстро и качественно. Мы ожидаем: — Опыт в рекрутинге от 3 года (желательно массовый подбор). —
