DECARO - динамично развивающаяся компания, лидер рынка дизайнерских интерьерных решений. На протяжении 12 лет мы создаем элитные пространства, предлагая:
• Эксклюзивные настенные покрытия и теневые профили;
• Ковры ручного плетения премиум-класса;
• Полное текстильное оформление "под ключ".
Мы являемся официальными представителями 30+ ведущих европейских и американских брендов, а наша дилерская сеть охватывает 78 городов России.
В связи с расширением штата, мы находимся в поиске Специалист по монтажу карнизов и штор.
Ваши задачи:
- Профессиональный монтаж и настройка всех видов карнизов (включая электроприводные системы);
- Установка жалюзей, римских и рулонных штор;
- Навеска, отпаривание и финальная подготовка штор/тюлей на объекте;
- Выезды с менеджером по продажам на примерку ковров;
- Приемка тканей при поступлении, перемещение в пошивочный цех, доставка штор на объект;
- Выполнение разовых поручений руководителя, по обустройству офиса и шоурума.
Что мы ожидаем от вас:
- Опыт установки карнизов и текстильных систем — от 2 лет;
- Навыки работы с электроинструментом, уровнем, лазерными измерителями и крепежными системами;
- Знание особенностей текстильных материалов и правил их обращения (отпаривание, навеска, хранение);
- Понимание этапов работ по комплектации объектов в сфере интерьеров (желательно — премиум-сегмент).
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК: 28 + 6 отпускных дней в году;
- Высокий доход и прозрачная мотивация: среднемесячный доход от 130 000р. (оклад+премия);
- Компенсацию транспортных расходов;
- Полное обеспечение инструментами и спецодеждой;
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Разъездной характер работы;
- Работу с эксклюзивными проектами и премиальными брендами.
Похожие вакансии
Выпускник бакалавриата или специалитета/магистратуры. Учишься или получил образование по экономической, финансовой или смежной специальности. Имеешь опыт работы в госкорпорациях...
Навыки продаж или желание развиваться в продажах. Грамотная речь. Ответственность и активность. Умение работать с документами. Базовое владение ПК.
Высшее образование (экономика, управление персоналом, финансы или смежные области). Опыт работы в HR от 2 лет в функциях C&B.
Опыт работы диспетчером, координатором или специалистом по обработке заказов на производстве. Опыт работы в 1С:ERP - уверенный пользователь.
Высшее/неоконченное высшее образование/среднее-профессиональное (финансовое/экономическое/юридическое). В структуре обучения, предусмотрено развитие кандидата без опыта работы.
