ESTADEL — ваш путь к успеху в элитной недвижимости.
Международное агентство ESTADEL расширяет команду экспертов по
курортной инвестиционной недвижимости.
Мы представляем эксклюзивные объекты в престижных локациях:
Крым, Сочи, Анапа, Алтай, Архыз, Баку, Грузия и др.
Сотрудничаем с застройщиками на условиях комиссии 6–10 %, работаем с инвесторами с бюджетом от 10 млн рублей.
Хотите зарабатывать от 350 000 рублей и работать удалённо?
Тогда ВАМ к НАМ!
Преимущества работы с ESTADEL:
-
доход от 350 000 рублей (процент с каждой сделки);
-
полностью удалённый формат (график 5/2);
-
стабильный поток горячих лидов (7–10 клиентов ежедневно);
-
обучение в Академии ESTADEL и персональное наставничество;
-
перспективы карьерного роста до руководителя группы;
-
участие в корпоративных мероприятиях международного уровня.
Требования:
-
опыт в продажах от 1 года (опыт в недвижимости приветствуется);
-
ориентация на результат и стремление к росту дохода;
-
инициативность, энергичность, целеустремлённость;
-
навыки ведения переговоров и построения доверительных
отношений.
Обязанности:
-
обработка 7–10 входящих лидов ежедневно;
-
выявление инвестиционных целей клиента;
-
проведение онлайн‑показов в Zoom;
-
сопровождение клиента до подписания сделки (документацию ведёт
отдел сопровождения).
Присоединяйтесь к ESTADEL — стройте карьеру в премиум‑сегменте!
Отправьте резюме сегодня и начните путь к финансовому успеху в
команде профессионалов.
Похожие вакансии
Опыт работы в digital-маркетинге, контент‑менеджменте или смежных областях от 1 года. Уверенное владение Figma, PowerPoint, Tilda.
Глубокое понимание моделей ценообразования и revenue management. Опыт построения доходных механизмов и incentive-систем. Сильные навыки финансового анализа и прогнозирования.
Внимательность к деталям и умение замечать важные отличия в товарах, маркировке и визуальных признаках. Насмотренность в fashion / e-commerce / marketplace...
1.Опыт работы с маркетплейсами от 3-х лет с подтвержденными результатами в цифрах (рост выручки, улучшение DRR, вывод карточек в...
ЧЕЛОВЕКА С ВЫСОКОЙ ФИНАНСОВОЙ МОТИВАЦИЕЙ. Мы хотим, чтобы наши кандидаты хотели зарабатывать больше, а мы НАУЧИМ как. Готовность работать на...
