АО «Единая Сервисная Платформа» (АО «ЕСП») — российская IT-компания, специализирующаяся на комплексном обслуживании кассовых узлов. Мы разрабатываем собственное программное обеспечение (ЕСМ), интегрируем его с оборудованием ведущих производителей (АТОЛ, ШТРИХ-М, ЭВОТОР и др.) и системой маркировки «Честный знак».
Менеджер проектов будет отвечать за развитие и эффективность ИТ-контура клиентского сервиса: сервис-деск (FSD), интеграции с ЛКК/ЛКП, телефония (включая IVR), чат/чат-боты, email, база знаний, автоматизация и интеграции.
Основаная задача - обеспечить сквозной, автоматизированный и управляемый процесс обработки обращений, снижение нагрузки на линии поддержки и выполнение SLA.
Обязанности:
-
Развитие сервис-деска (FSD): управление жизненным циклом заявок, SLA, статусами; внедрение автоназначения, триггеров, эскалаций и сценариев обработки.
-
Интеграция сквозного ИТ-контура: обеспечение единой логики клиентского пути между телефонией/IVR, чат-ботами, CRM, ЛКК/ЛКП и базой знаний.
-
Автоматизация клиентских обращений (self-service): разработка чат-ботов, IVR-сценариев, адаптивного FAQ для снижения доли обращений к оператору.
-
Внедрение суфлёра диагностики: создание сценариев преддиагностики и пошаговых подсказок для L1/L2, стандартизация алгоритмов решения проблем.
-
Управление развитием (Product + Project): сбор требований, формирование бэклога и roadmap, приоритизация по impact, взаимодействие с разработкой (постановка, приёмка).
-
Процессы и операционная эффективность: проектирование сквозных процессов L1–L2–L3–партнёры, устранение "разрывов" между системами, сокращение ручных операций.
-
Контроль качества внедрений: проведение UAT, обеспечение стабильности сервиса после релизов.
Требования:
-
Опыт взаимодействия с разработкой, умение управлять бэклогом и roadmap, понимание приоритизации по impact.
-
Процессное мышление: проектирование end-to-end процессов, оптимизация клиентского пути, устранение системных разрывов.
-
Service Desk / CX системы: опыт работы с Jira, Zendesk, ServiceNow и аналогами; настройка workflow, SLA, маршрутизации; понимание многоканальной поддержки.
-
Опыт автоматизации процессов: внедрение чат-ботов, IVR, self-service, сценариев автоматической маршрутизации и предквалификации.
-
Понимание работы сервисной поддержки: знание логики L1/L2/L3, умение формализовать алгоритмы диагностики и решения проблем.
-
Понимание архитектуры IT-систем, API, интеграций, потоков данных и логирования.
Условия:
-
Оформление по ТК, "белая" заработная плата, система премирования;
-
ДМС после испытательного срока;
-
Офисный формат работы (м. Шаболовская);
-
График работы 5/2, с 09.00/10.00 до 18.00/19.00;
- Свободу действий и ответственность за результат;
- Открытую корпоративную культуру и поддержку компетентного руководства;
- Работу в профессиональной и мотивированной команде;
- Отсутствие бюрократии и прозрачность процессов.
Похожие вакансии
образование технического профиля. - познания в общей электротехнике. - познания в механике, в области радиотехники и электроники. - навыки работы с измерительными приборами.
Опыт в продажах или клиентском сервисе от 1 года. Ориентация на результат: вам важно, вернётся клиент или нет.
опыт работы в клиентском сервисе. -опыт работы руководителем. -активная жизненная позиция, коммуникабельность, клиентоориентированность, ответственность за конечный результат, стрессоустойчивость. -позитивный настрой. -
Обязателен опыт работы в строительстве на позиции менеджера проектов / руководителя проектов / прораба / менеджера клиентского отдела. * Обязательное знание сферы ИЖС (индивидуальное...
Японский маникюр — большой плюс. Оформление по ТК (по желанию). От тебя только инструменты и кисти.
