Менеджер бек-офиса (недвижимость)

Наш партнер - крупная группа компаний с 2012 года успешно реализует проекты по строительству жилых комплексов, коммерческой недвижимости и инфраструктурных объектов, входит в Единый Реестр Застройщиков Министерства строительства Российской Федерации.

Цель компании - не только строительство современных и энергоэффективных жилых домов, но и создание доступной недвижимости. Компания предлагает будущим жильцам различные акции и скидки, а также специальные программы субсидий от застройщика, что делает покупку квартиры более привлекательной.

Миссия - компания объединяет все ключевые направления в сфере строительства: является инвестором, застройщиком, техническим заказчиком и генеральным подрядчиком. Это позволяет полностью контролировать процесс возведения объектов — от начальных согласований и разработки архитектурного проекта и планировок до ввода в эксплуатацию.

Обязанности:

• текущая работа с партнерами (площадки-агрегаторы по новостройкам):
  - актуализация контента;
• развитие партнерского канала:
  - презентации / брокер-туры / вебинары;
  - создание контента и его регулярная публикация в каналах партнеров (для агентов);
• поддержка текущей деятельности Блока продаж:
  - актуализация файлов;
  - подготовка и запуск акций на сайтах проектов;
  - создание контента (расчет готовых кейсов и т.п.) для целей маркетинга;
• внесение информации по своему кругу задач в CRM-систему застройщика.

• релевантный опыт работы от 2-х лет;
• высшее образование;
• уверенная работа в программах MS OFFICE;
• гибкость и адаптивность: способность быстро переключаться между разноплановыми задачами без потери качества;
• развитый эмоциональный интеллект: умение находить общий язык с разными типами людей;
• высокий уровень самоорганизации: умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности без внешнего контроля;
• ответственность;
• вежливость и пунктуальность;
• позитивный настрой и активная жизненная позиция;
• умение работать в команде.

• график работы 5/2 (выходные: суббота, воскресенье);
• ДМС;
• компенсация ГСМ, корпоративное такси для поездок по работе на встречи (презентации и т.п.);
• премии по результатам выполненных задач;
• предусмотрено обучение (ввод в должность) на испытательный срок;
• перспективы роста в должности и финансах.