Руководитель отдела контента (онлайн-образование / личный бренд)

Добрый день.

Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя всю функцию контента в проекте и выстроит её как систему, влияющую на рост аудитории и выручки.

Проект — образовательная платформа в нише личностного и бизнес-развития.

Основатель — Пётр Осипов (16+ лет в рынке, аудитория 1,7 млн+, участник крупнейших конференций и образовательных проектов).

Сейчас в проекте есть:

— несколько каналов (Instagram, Telegram, YouTube, VK, Дзен)

— сильный эксперт и большой объём контента

— органический трафик как основной источник

Но нет главного — системного управления контентом как функцией.

Задача роли

Выстроить систему контента, которая:

— даёт стабильный рост аудитории

— конвертирует в заявки и участие в программах

— поддерживает продуктовую воронку (мероприятия → мета → годовая программа)

Что нужно будет делать

1. Управление контент-стратегией и каналами

— сформировать и реализовать контент-стратегию по всем каналам

— развивать Telegram, YouTube, VK, Дзен и другие площадки

— выстроить систему перетока аудитории между каналами

2. Построение системы производства контента

— организовать процесс: запись → «ядро» → нарезки → дистрибуция

— внедрить систему репурпоса (длинный контент → короткие форматы)

— планировать контент под задачи бизнеса (запуски, мероприятия, прогрев)

3. Управление командой и подрядчиками

— собрать и координировать команду (редакторы, сценаристы, монтаж, SMM)

— ставить задачи и контролировать результат

— отвечать за качество и сроки

4. Работа с продуктом и воронкой

— участвовать в подготовке мероприятий как источника контента

— интегрировать контент в воронку (лиды → участие → продажи)

— работать с кейсами, смыслами, упаковкой продукта

5. Аналитика и результат

— управлять метриками: рост аудитории, лиды, конверсии

— отслеживать эффективность каналов и форматов

— регулярно отчитываться по результатам

Кого мы ищем

— У вас есть опыт управления контентом в онлайн-школах / у экспертов

— Вы работали с несколькими каналами и понимаете, как они связаны между собой

— Умеете выстраивать систему, а не просто выпускать контент

— Есть опыт управления командой или подрядчиками

— Понимаете, как контент влияет на лиды и продажи

Важно:

— вы умеете работать с сильным экспертом и его стилем

— умеете балансировать между креативом и результатом

— не «ждёте задачи», а формируете решения

Условия

— Удалённый формат (возможны встречи в Москве)

— Работа напрямую с экспертом и командой

— Заработная плата от 200 000 ₽

— Возможен рост дохода до 300–400 тыс. ₽ при сильных результатах

Как откликнуться

В сопроводительном письме напишите:

«Управлял(а) контентом как системой»

и кратко опишите:

— проект и эксперта

— каналы и вашу зону ответственности

— конкретный результат в цифрах

Отклики без опыта управления контентом и влияния на результат не рассматриваем.

Если вы узнали себя в описании — будем рады вашему отклику.