Ищем Менеджера задач в Блок кредитного корпоративного бизнеса.
Наш блок занимается разработкой и сопровождением крупных систем:
- КФО ЮЛ (модуль Распоряжения) – система, предназначенная для создания и выдачи распоряжения, а также последующего автоматического формирования договора в ЦФТ-Банк.
- Н2.0 – собственная разработка Интеха, включена в реестр отечественного ПО. Автоматизация бизнес-процесса по контролю выполнения условий кредитования, установленных лимитами кредитного риска и кредитно-обеспечительной документацией, а также получение отчетов по результатам мониторинга.
- Конструктор проектов КОД по стандартным кредитным продуктам. Платформа для формирования проектов договоров на основе шаблонов типовой формы КОД.
- Автоматизированный конструктор проектов решений ККР ЮЛ (АКПР) – автоматизированное формирование проектов решений коллегиальных органов Банка для индивидуального структурирования. Предусмотрено ведение справочников формулировок УОБ по технологии Конструктор.
- Автоматизированная система «Конвейер кредитных решений юридических лиц» (ККР ЮЛ). Модифицированное программное обеспечение, входящее в состав системы, предназначено для рассмотрения и принятия решения по кредитной заявке юридических лиц.
- Организация работ по оценке, планированию, ведению и контролю задач;
- Повышение качества декомпозиции, оценивания, планирования задач в команде;
- Организация и проведение рабочих встреч;
- Координирование работы команды разработки;
- Организация взаимодействия со смежными командами;
- Подготовка, формирование и согласование отчётности;
- Достижение поставленных задач в согласованные сроки.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- Понимание жизненного цикла Agile, Scrum и разработки программного обеспечения;
- Понимание и умение применять на практике методы оценки и приоритизации бэклога и декомпозиции его элементов;
- Уверенное использование Jira, Confluence, MS Office;
- Хорошие навыки коммуникации;
- Опыт работы в банковской сфере;
- Желателен опыт работы в направлении корпоративного бизнеса.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Опыт управления проектами;
- Опыт организации работы кросс-функциональных команд разработки;
- Знание продуктовых метрик, умение их настроить в структурах Jira;
- Опыт работы в финтехе.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
- Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
- Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
- Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
- Гибкий график (2 раза в неделю офис, 3 раза в неделю удалённый формат);
- Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.);
- Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).
Похожие вакансии
Высшее образование. Опыт на аналогичной должности от 1 года. Навыки в операционно-кассовой работе. Навыки продаж.
Опыт работы в должности менеджера по продажам электрощитового оборудования. Приветствуется знание рынка низковольтных комплектных устройств (НКУ), в том числе знание...
Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы в продаже или разработке электротехнического оборудования, систем автоматизации, контроллеров или электроники.
Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы в продаже или разработке систем охлаждения. Понимание текущего состояния рынка оборудования для ЦОД...
Опыт в продажах, сервисе или переговорах будет плюсом. Умение работать в CRM или готовность быстро научиться. Стрессоустойчивость и общительность – умеете...