Менеджер по работе с текущими партнерам (Head of Geo)

Мы - международный финтех проект, с быстрорастущей командой и современным взглядом на бизнес. Наша специализация - инновационные платежные решения. Сейчас мы в поисках Менеджера по работе с партнерами, который поможет нам гарантировать рост капасити в ГЕО темпами выше продаж, обеспечивать конкурентоспособность нашего предложения на рынке

Обязанности:

• Ежедневный контроль и сбор отчетов по обороту и конверсии (доступности методов и скорости);
• Работа с текущими партнерами: обучение партнеров, перманентное общение для выявления точек роста, определение штрафных санкций для партнеров, минимизирование штрафов (как цель), начисление бонусной части партнерам, в ходе договоренностей;
• Способствование росту оборота и снижение цены партнеров, ведение переговоры о снижении цены с дорогими партнерами, как цель увеличение маржи;
• Принятие решения о прекращении работы с партнеров;
• Исследование рынка и конкурентов, оценивать необходимость запуска нового платежного метода, инициировать поиск нового метода и партнеров, изучение рынка на предмет конкурентоспособности, для выявления коридора условий для наших партнеров.

Требования:

• Работа в смежных сферах от 2х лет, как преимущество;
• Уверенный уровень владения Google Docs, Microsoft Office, Outlook;
• Хорошо развитые коммуникативные навыки — умение ясно и доступно общаться, обучать, вести переговоры и поддерживать постоянный контакт для выявления и решения проблем;
• Высокое чувство ответственности и умение принимать решения самостоятельно — быстро оценивать ситуацию, оперативно принимать меры;
• Аналитическое мышление — способность анализировать данные метрики по обороту и конверсии, оценивать рынок и конкурентов, формировать предложения по улучшению и внедрению новых методов;
• Стрессоустойчивость и гибкость — сохранение работоспособности в условиях многозадачности, постоянной смены условий;
• Уровень владения Английского языка - Uper Intermediate.

Мы предлагаем:

• Возможность получать ЗП в разной валюте;
• Квартальные бонусы лучшим сотрудникам;

• Удаленный формат работы;

• Гибкое начало рабочего дня (с 8 до 11 по МСК);

• Удаленный рабочий стол, на котором происходит все работа, для work-life баланса (устанавливается на компьютер);

• Полное обучение, сопровождение и поддержка со стороны всей команды. У вас будет наставник на весь период испытательного срока.

Мы молодой, дружелюбный коллектив.
Предоставляем все инструменты для профессионального роста. А еще мы проходим корпоративные тренинги всей командой.