Руководитель направления обучения и развития персонала

Работодатель:
Зарплата:
150 000 руб.
График работы:
Полный день
Занятость:
Полная занятость
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Западный административный округ, район Солнцево, Киевское шоссе, 22-й километр, 6с1

Работа в Федеральном Производственно-Торговом Предприятии, в одном из Лидеров Кондитерской Отрасли.

"Акульчев" - Первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России, Беларуси, Казахстана.

Приглашаем в команду Руководителя направления обучения и развития персонала.

Обязанности:

  • участие в разработке эффективной системы адаптации сотрудников
  • разработка обучающих программ для сотрудников офиса и производства
  • организация и проведение обучающих мероприятий для сотрудников Компании
  • участие в разработке, организации и проведении оценочных мероприятий Компании
  • участие в подготовке, организации и ведении проектов Компании (мотивационных, карьерного развития и т.д.)
  • подготовка сводных и детальных отчетов
  • участие в разработке, организации и проведении оценочных мероприятий.
Требования:

Навыки в адаптации персонала:

  • опыт составления треков адаптации
  • опыт оценки эффективности организованной адаптации
  • опыт организации программы наставничества
  • знание основных этапов обучения в наставничестве.

Навыки тренинг-менеджера:

  • правила и этика делового общения
  • грамотная устная и письменная речь
  • знание основных принципов дизайна презентации
  • знание принципов обучения взрослых, цикл Колба
  • знание основ тренингового мастерства (публичные выступления, владение темой и содержанием, управление групповой динамикой, ориентация на развитие, ориентация на результат)
  • методология написания тренингов (макро – и микро- сценарий)
  • работа с установками обучаемого
  • основы проведения фасилитации.

Навыки в оценке персонала:

  • опыт разработки, организации и проведения мероприятий по оценке персонала
  • знание различных методов проведения оценки, и умение выбирать оптимальные
  • умение формировать индивидуальные планы развития по итогам оценки
  • предоставление обратной связи сотрудникам по итогам оценки
  • навык обработки и анализа данных, подготовки отчетов и презентаций
  • опыт составления моделей компетенций.

Что мы предлагаем:

  • стабильную конкурентную заработную плату, размер оплаты обговаривается по итогам собеседования
  • комфортный офис касса А с огромным количеством кофеен, магазинов и спортивным залом
  • место работы: Бизнес-центр Comcity (м.Румянцево, 5 минут пешком от метро)
  • график работы: 5/2 с 8:30 до 17:30
  • официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая заработная плата
  • оплачиваемые отпуска и больничные
  • в рамках работы в компании есть возможности для карьерного роста, профессионального и личностного развития.