КЛИНИКА БИОХАКИНГА И КЛЕТОЧНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ.
Первый медицинский центр в России с составами капельниц и пептидов, протестированных лабораторией РАН. Клиническая база школы антивозрастной медицины профессора Блохина.
Наши клиенты, известные люди и медийные личности, всегда уверены в высоком качестве предоставляемых услуг.
Сейчас мы растем и развиваемся до федеральной сети, поэтому в команду нужен опытный и уверенный сотрудник.
Чем предстоит заниматься
-
готовить и анализировать договоры коммерческой концессии, лицензионные соглашения и сопутствующие документы;
-
сопровождать открытие франчайзинговых клиник (проверка документации, консультации франчайзи);
-
разрабатывать и актуализировать типовые формы франчайзинговых документов;
Требования к кандидату
-
опыт работы в сфере франчайзинга 2–3 года;
-
отличное знание ГК РФ (особенно разделов о коммерческой концессии и интеллектуальной собственности);
-
владение справочно‑правовыми системами;
-
способность работать в режиме многозадачности.
Будет плюсом
-
опыт работы в медицинской сфере или с медицинскими организациями;
-
понимание специфики лицензирования медицинской деятельности.
Мы предлагаем
-
официальную удалённую работу по ТК РФ;
-
гибкий график;
-
профессиональное развитие: доступ к обучающим ресурсам, участие в профильных мероприятиях;
-
работу в динамично развивающейся компании с сильной командой;
-
возможность влиять на развитие франчайзинговой сети.
Похожие вакансии
Портфолио с измеримыми результатами (рост подписчиков, просмотры, стоимость подписчика). Экспертное знание алгоритмов YouTube и инструментов аналитики. Практический опыт управления рекламными...
Опыт работы в онлайн: образование, продажи будет плюсом. Высшее психологическое/педагогическое образование будет плюсом. Образование/курсы в сфере психологии/коучинга...
Проводить диагностику знаний с новыми клиентами. Творческий и гибкий подход в репетиторстве. Успешный опыт репетиторства для учащихся 5-11 классов...
Опыт ведения соцсетей от 1 года (желательно запуск проектов с нуля). Сильное портфолио: упакованные аккаунты или кейсы по росту подписчиков.
Самостоятельно выстраивать воронку. Давать короткий список сильных кандидатов (3–5 человек). Оценивать опыт, мотивацию и адекватность. Подтверждённые ожидания по доходу.
