Главный механик (спецтехника)

Должностные обязанности:

• Управление подразделением отдела главного механика и контроль его работы.
• Организация ремонта дорожно-строительной техники, контроль за проведением технического обслуживания транспортных средств, спецтехники и оборудования.
• Оформление документации на ремонт транспортных средств, спецтехники и оборудования.
• Контроль эксплуатации спецтехники и оборудования в соответствии с действующими правилами технической эксплуатации, проверка состояния условий труда, соблюдение персоналом правил и норм безопасности при ремонте и эксплуатации оборудования.
• Составление планов и графиков технического обслуживания и ремонта транспортных средств.
• Организация анализа показателей использования техники и планирование затрат на ремонт.
• Обеспечение правильной технической эксплуатации и бесперебойной работы дорожно-строительной техники.
• Управление закупками запчастей.
• Контроль складских остатков.
• Контроль ведения отчетности в 1С:УАТ .
• Контроль договорной работы с контрагентами.

• Опыт работы в аналогичной должности на предприятиях дорожно-строительной отрасли от3-х лет (строительство дорог, мостов, тоннелей, прочих инфраструктурных объектов) - обязателен.
• Опыт ремонта/управления ремонтом - автокранов, пневмокранов и гусеничных кранов, КМУ на базе Камаза или Скании, АГП, экскаваторов, экскаваторов-погрузчиков, грунтовых катков, знание устройства спецтехники и проведение ТО, применяемость запчастей по маркам - обязателен.
• Умение пользоваться диагностическим оборудованием.
• Аттестация контролера выпуска автотранспорта на линию желательно.
• Обучение желательно: промышленная безопасность А1, В9.3., В9.5.
• Образование: высшее/среднее специальное (профильное).

• Место работы: г.о. Домодедово,д. Павловское, ул.Вокзальная ул., 21, стр. 16 (шаговая доступность от станции Ленинская жд Павелецкого направления)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы 5/2.
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц (оклад+премия) Конкретные условия обсуждаются на финальном собеседовании с успешным кандидатом.
• Программа ДМС после испытательного срока. Премия за выслугу лет.
• Бесплатное питание. Бесплатная парковка. Корпоративная мобильная связь.
• Предоставление служебного транспорта для поездок по рабочим вопросам в рамках рабочего времени.

ПОЧЕМУ МЫ?

• Мы предоставляем работу в активно развивающейся компании, которая твердо заняла место в своем сегменте рынка.
• Работа с крупными подрядчиками, а соответственно постоянное развитие.
• Мы ценим наших специалистов и стараемся обеспечить им достойные и максимально комфортные условия труда.