Условия:
- Работа в крупной компании контура Правительства Москвы;
- Стабильная и официальная заработная плата;
- Система наставничества на рабочем месте;
- Программы профессионального и карьерного развития;
- Корпоративные мероприятия и дружная команда;
- Работа в самом центре Москвы: м. Новокузнецкая, Раушская набережная, д 14. (10 минут пешком от метро);
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00 (только офисный формат);
- Декретная ставка;
- Возможно годовое премирование;
- Предоставляется корпоративная мобильная связь и телефон.
Обязанности:
-
Вести одновременно до 30 вакансий (массовый и точечный подбор);
-
Осуществлять полный цикл закрытия вакансии: от снятия заявки до выхода кандидата (размещение, поиск резюме, проведение интервью, согласование с заказчиком);
-
Сопровождать кандидатов с момента первого контакта до окончания испытательного срока;
-
Поддерживать вакансии в актуальном состоянии на всех платформах, работать в E-Staff;
-
Вести регулярную отчётность (еженедельную и ежемесячную);
-
Участвовать в корпоративной жизни отдела и компании.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Образование по специальностям: "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология" (высшее / неоконченное высшее).
Похожие вакансии
Опыт, глубокие знания и широкий обхват архитектурной, проектной и инструментальной (практической) экспертизой всего богатства технологий защиты, практик, вендоров и рынка...
Опыт от 1 года именно как HR-универсал (вы и рекрутер, и кадровик — это важно). Знание ТК РФ на практике...
Что ты будешь делать: У тебя уже есть опыт в клиентском сервисе / продажах / администрировании — от 1 года.
Уверенный пользователь программы 1С: УТ11, Контур Диадок. Ответственность, внимательность, аккуратность в работе с документами. Опыт работы с первичными...