БорисХоф – это легенда автомобильного рынка с 30-летней историей успеха. Мы - официальный дилер 20 культовых автомобильных брендов, включая премиум-сегмент. Мы гордимся статусом победителя национальной премии “Автодилер года” и множеством других наград, подтверждающих наше лидерство.
Сейчас мы ищем талантливых кандидатов, готовых внести свой вклад в дальнейшее развитие нашей компании!
Если ты полон энергии, готов к вызовам и хочешь развиваться вместе с крутым коллективом - присоединяйся к нам прямо сейчас!
Вакансия Младший специалист по компенсациям и льготам.
Основные задачи:
- Сбор и обработка данных по компенсациям (Excel, SQL, Power Query), подготовка дашбордов и аналитических материалов.
- Участие в бюджетировании, построение прогнозов и сценарных моделей, поддержка руководителя в подготовке финансовых материалов.
- Подготовка проектов по автоматизации регулярных отчетов по контролю соответствия формул внутренним регламентам и проверок корректности начислений в калькуляторах по заработной плате.
- Участие в оптимизации регулярных процессов, внедрении цифровых HR-инструментов и подготовке данных для рыночных исследований.
- Помощь специалистам направления в расчетах, визуализациях и оперативных задач.
- Высшее образование по направлениям «Экономика», «Финансы», «Статистика».
- Наличие опыта в аналитике, финансовом анализе; приветствуются стажировки и учебные проекты.
- Продвинутый Excel (сводные таблицы, формулы), Power Query, базовый SQL, желательны знания Power BI и 1С:ЗУП.
- Внимательность к деталям, аналитическое мышление, умение работать с большими массивами данных, ответственность и готовность учиться.
Будет преимуществом:
- Опыт участия в проектах по автоматизации HR-процессов;
- Навыки визуализации данных и подготовки презентаций.
- Официальное трудоустройство и «белую» заработную плату.
- Гибридный график работы 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня.
- Комфортное рабочее место и офис рядом с МЦК Шелепиха (2-ая Магистральная улица, д 18, стр 22).
- ДМС.
- Особые условия для покупки и обслуживания автомобилей для сотрудников и их семей.
Похожие вакансии
Готовы самостоятельно разбираться в новых стандартах и форматах — отрасль молодая, готовых ответов часто нет. Умеете чётко формулировать мысли в письменной...
Опыт подбора персонала от 1–2 лет. Умение закрывать вакансии «под ключ». Навык активного поиска кандидатов. Умение оценивать кандидатов.
Знание действующего трудового законодательства, нормативных документов, знание ТК РФ (грамотное применение на практике). Знание воинского учета. Опыт работы 1С...
Высшее образование. Функционально-технические навыки работы (ПК, офисная техника). Опыт работы на аналогичной позиции является преимуществом. Знание английского языка на...
Опыт работы в области проектирования систем отопления, вентиляции, кондиционирования не менее 5 лет. Навыки работы в программах AutoCAD, Revit, Word...