Работодатель:
Зарплата:
100 000 - 110 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Научный проезд, 17

HR-Generalist (декретная ставка)

О компании:

ООО "ЮРАЛ" (бренд FAVORIT-PARTS) — федеральный дистрибьютор автозапчастей , на рынке с 2003 года. В компании 23 подразделения по всей России.

Чем предстоит заниматься:

Подбор персонала (35% времени):

  • Закрытие вакансий — в первую очередь головного подразделения, а также участие в подборе вакансий других подразделений при необходимости.
  • Проведение телефонных интервью и очных собеседований, оценка soft-skills.

Адаптация персонала (35% времени) —ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ №1:

  • Полное сопровождение адаптации новичков Головного офиса (Режим 24/7 на связи: Вы берете новичка «на карандаш» с первого дня. Ежедневно на старте, затем еженедельно — собираете обратную связь: от самого новичка, его руководителя и коллег + Контроль прохождения индивидуального плана работ на испытательном сроке. Не сдал отчет? Не прошел обучение? Вы первый, кто об этом узнает и подключает руководителя. Ваша задача — исключить «выпадение» новичков),
  • участие в составлении и корректировке материалов по адаптации всей компании

Аналитика рынка труда (мониторинг – 10% времени) :

  • Регулярный мониторинг средних заработных плат по должностям нашей компании.

Кадровое делопроизводство (20% времени):

  • Под контролем опытных специалистов кадрового администрирования.

Мы ждем, что вы:

  • Имеете опыт работы в HR от 2 лет (обязательно закрывали вакансии и работали с новичками).
  • Имеете опыт работы в 1С ЗУП и знаете ТК РФ на уровне "знаю, где посмотреть и что значит", имеете желание развиваться в этой области.
  • Вы самостоятельны: вам не нужно говорить "позвони новичку", вы сами это сделаете без напоминаний.
  • Готовы к живой работе в офисе, а не удаленке.

Условия работы:

  • Зарплата: 110 000 рублей на руки (фиксированный оклад, без KPI и сюрпризов).
  • Офис: м. Калужская, Научный проезд, 17 (БЦ "9 акров") — пешая доступность.
  • График: 5/2, с 9:00 до 18:00.
  • Оформление: По ТК РФ. Оплата больничных, отпусков, 1 день дополнительного отпуска в честь Дня Рождения.
  • ДМС: после 1 год работы в компании
  • Статус: Декретная ставка (проект ~1 год). Отличный вход в федеральную компанию.

Почему это интересно:

  • У нас сильная и очень дружная команда HR-специалистов. Мы поможем Вам влиться в нашу компанию и обучим работать по нашим задачам.
  • Вы будете не только адаптировать по имеющимся ресурсам, но и участвовать в их актуализации или разработке новых.
  • Вы получите опыт аналитики рынка труда — это сильный плюс к резюме.
  • Вы не увязнете в кадровой рутине (её немного, мы поможем).

Похожие вакансии

Менеджер по работе с персоналом
PODKRASKA.RU

Понимание полного цикла работы с персоналом (преимущественно с линейным) или готовность быстро в него погрузиться. Базовое владение Excel / Google Таблицы...

110 000 руб.
HR менеджер / Менеджер по подбору персонала ( Входящие )
Simtu

Опыт работы менеджером по подбору персонала от 2х лет будет вашим преимуществом. Опыт найма менеджеров по продажам на % или...

70 000 - 120 000 руб.
HRD / Руководитель службы персонала
ДжиЭрСи

1. Опыт в HR / подборе персонала от 5 лет, из них от 2 лет — Executive Search (подбор директоров и руководителей...

HR-менеджер
Фотомания

Уверенный пользователь ПК. - Опыт работы в данной должности. - Коммуникабельность, внимательность к деталям. - Грамотная устная и письменная речь. - Доброжелательность, исполнительность и...

80 000 - 100 000 руб.
HR менеджер / Рекрутер / Стажер
Ларссон-Оконные Системы

Есть твердая уверенность в успехе компании .

80 000 руб.