Управляющий директор по ВЭД

Банк «Санкт-Петербург» – один из крупнейших региональных Банков федерального значения с головным офисом в Санкт-Петербурге. Более 30 лет мы занимаем уверенное положение на рынке, имея репутацию надежного работодателя и партнера.

Банк «Санкт-Петербург» занимает 2 место среди крупных банков России в рейтинге HH.ru.

Мы ищем проактивного и мотивированного сотрудника на позицию Управляющего директора по ВЭД. Рынок ВЭД – это динамично и постоянно меняющаяся среда, где ключевым фактором успеха является адаптивность.

Мы приглашаем в столичную команду Банка «Санкт-Петербург» тех, кто стремится к постоянному личному развитию и умеет выходить за рамки привычных задач.

В нашей команде вам предстоит:

• привлечение клиентов среднего и крупного корпоративного бизнеса на обслуживание по ВЭД: идентификация целевых клиентов, выявление их потребностей, активная и нацеленная продажа продуктов;
• продажа продуктов всей продуктовой линейки банка по ВЭД существующим и потенциальным клиентам в оффлайн/онлайн формате;
• ведение переговоров на уровне топ-менеджмента и собственников бизнеса, выстраивать долгосрочные отношения с ЛПР;
• структурирование нестандартных/сложных сделок для текущих и потенциальных клиентов по ВЭД с последующей их защитой и реализацией;
• участие в бизнес-планировании и разработке стратегии продаж подразделения для обеспечения выполнения ключевых показателей KPI;
• инициативы в части развития бизнес-направления по продуктам/услугам и активной клиентской базы;
• тесное взаимодействие с продуктовыми командами с целью улучшения бизнес-процессов, создания наилучшего клиентского пути.

Мы ждем, что у Вас есть:

• опыт (от 3 лет) управления продажами или самостоятельного привлечения клиентов на банковские продукты для среднего и крупного бизнеса с годовой выручкой от 1 млрд руб.;
• знание основ внешнеэкономической деятельности и опыт продаж продуктов ВЭД;
• знание специфики международных валютных операций;
• опыт ведения переговоров на уровне топ-менеджмента и собственников бизнеса;
• личные качества: высокий уровень soft skills, готовность брать на себя ответственность, структурированное и системное мышление.

Мы предлагаем:

• работу в банке из ТОП-20 по величине активов в стране;
• возможность карьерного роста уже после полугода работы;
• фиксированный доход + премия по результатам вашей работы;
• дополнительное обучение в гибридном формате: тренинги, круглые столы, дистанционные курсы;
• расширенный социальный пакет: ДМС, компенсация абонемента в спортзал, частичная компенсация путевок в детские лагеря, льготные условия по продуктам Банка, бонусы и скидки от компаний-партнеров.