Руководитель отдела СММ — ключевая роль в нашей компании, от которой напрямую зависит успешность проектов и показатели кампании. Мы создаём живой и эмоциональный контент в сегменте люксовых автомобилей, работаем с международными трендами и звёздными гостями. Вам предстоит возглавить отдел СММ и управлять всеми процессами, связанными с созданием, продвижением и аналитикой контента.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка концепций и контент-планов с учётом возможностей и задач компании;
- Настройка и ведение всего операционного процесса, связанного с контентом (чаты, таблицы, календарь публикаций);
- Оптимизация взаимодействия между отделами для повышения эффективности работы команды;
- Ведение чатов с клиентами, подрядчиками и звёздными гостями;
- Проведение брифингов и планёрок с командой, согласование креативов с руководителем;
- Анализ и оценка эффективности контента (1 раз в месяц) с подготовкой отчётов;
- Мониторинг и анализ конкурентов (вне России) для выявления трендов и лучших практик;
- Обсуждение и планирование контента со звёздами и приглашёнными медиа-персонами;
- Разработка и внедрение новых механик взаимодействия между отделами;
- Курирование креативной группы и утверждение креативных материалов;
Ты нам подходишь, если:
- Есть опыт работы в медиа или диджетал-агентствах не менее 1 года;
- Есть опыт работы с международной аудиторией;
- Понимаешь сегмент люксовых автомобилей;
- Имеешь лидерские качества, умение выстраивать эффективные процессы и мотивировать команду;
Что мы предлагаем:
- График работы 5/2 с 11.00 до 20.00;
- Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- Стабильный оклад + высокие бонусы;
- Работа в современном офисе с премиум контентом;
- Предоставляем всю необходимую технику;
- Дружественная атмосфера: отсутствует дресс-код, все общаемся на «ты»;
- Реальные возможности для роста внутри компании;
- Развитая корпоративная культура: участие во всех мероприятиях и корпоративах;
- Работа в креативной и динамичной среде с доступом к уникальным проектам и закрытым событиям;
Если ты хочешь присоединиться в нашу сплоченную команду, оставляй свой отклик с портфолио и мы будем рады познакомить и рассказать о нашей культуре!
Похожие вакансии
Знание операционных процессов дополнительного офиса. От 1 года в должности заместителя директора ДО. Опыт личных продаж, навыки управления процессов продаж.
Высшее/неоконченное высшее образование(финансовое/экономическое/юридическое). Навыки продаж в корпоративном канале.
уже был опыт, где вы собирали или развивали команду. — умеете брать на себя ответственность, а не ждать указаний.
Высшее юридическое / экономическое образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Умение составлять/оценивать юридические документы.
Опыт руководящей работы от 3 лет (автопарк, аренда, транспорт, автосервис). Понимание технической части легковых автомобилей. Опыт управления финансовыми показателями.