Работодатель:
Зарплата:
120 000 руб.
График работы:
Полный день
Занятость:
Полная занятость
Опыт работы:
Нет опыта
Место работы:
Москва, Рязанский проспект, 24к2
Обязанности:
- Текущая работа с партнерами (площадки-агрегаторы по новостройкам)
- Актуализация контента
- Развитие партнерского канала
презентации / брокер-туры / вебинары
создание контента и его регулярная публикация в каналах партнеров (для агентов) - Поддержка текущей деятельности Блока продаж
- актуализация файлов
- подготовка и запуск акций на сайтах проектов
- создание контента (расчет готовых кейсов / …) для целей маркетинга - Занесение информации по своему кругу задач в CRM-систему застройщика
- Уверенная работа в программах MS OFFICE
- Оконченное высшее образование
- Ответственность
- Многозадачность
- Знание недвижимости / страхования
- ДМС
- Компенсация ГСМ
- Корпоративное такси
- Премии по результатам выполненных задач
- График 5/2 с 10 до 19-00
- Только ТК РФ
Похожие вакансии
Менеджер по продажам в международной логистике / ВЭД (Китай)
Тамга
Опыт работы в сфере продаж услуг международной логистики обязателен. Умение выходить на ЛПР. Высшее/не полное образование. Опыт работы в...
150 000 - 1 000 000 руб.
Менеджер по продажам корпусной мебели / Дизайнер консультант Giulia novars / Дизайнер конструктор
Giulia Novars (ООО Декор)
Самостоятельно вести заказ от знакомства до полной реализации, поддерживать связь с клиентами и умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
Менеджер по работе с клиентами
Международная Научно-Исследовательская Академия
С опытом в работы с бизнес-клиентами, в продажах, клиентском сервисе. С пониманием того, что такое «рекрутмент» и «воронка подбора».
Бар-менеджер
No Sugar
Опыт работы бар-менеджером или старшим барменом от 1 года. Знание современных тенденций в барной индустрии и здоровом питании.
115 000 - 145 000 руб.
Менеджер B2B продаж / Специалист по работе с партнерами
Flame moscow
Релевантный опыт в B2B продажах, знание техник продаж будет преимуществом. Умение уверенно общаться даже с незнакомыми людьми.
