Устал, что клиенты торгуются за каждые 50 тысяч и пропадают после первого звонка?
А ещё бесят эти «однушки в хрущёвке», вечные «посоветуйте скидку» и ощущение, что ты не эксперт, а «мальчик на побегушках»?
Добро пожаловать в ESTADEL. Здесь всё иначе.
Мы не работаем с массовым жильём. Наши клиенты — инвесторы и бизнесмены. Они покупают не «чтобы жить», а чтобы зарабатывать: сдавать, перепродавать, вкладывать в курортные проекты. Они ценят экспертизу и не торгуются за копейки.
Сейчас мы уже работаем в: Сочи, Крым, Анапа, Баку, Архыз, Алтай.
А в ближайшие два года откроем: Майами, Кипр, Грузия и ещё 30 направлений.
Вот что ты получишь, работая с нами:
1. Доход, который ты заслуживаешь
-
Первый месяц: 350–500 тыс. ₽
-
2–3 месяц: 500–800 тыс. ₽
-
От полугода: 1 млн+ ₽
И это не «потолок». Наши топ-брокеры закрывают по 2–3 сделки в месяц и выходят на 1,2–1,5 млн. Один из них год назад начинал с нуля в команде. Без связей, без базы — только с желанием и нашей поддержкой.
2. Объекты, которые продаются сами
Виллы с бассейнами, пентхаусы с видом на море, апартаменты в управляемых отелях. Клиенты влюбляются с первого просмотра. Тебе не нужно «впаривать» — нужно просто быть экспертом.
3. Свобода, а не клетка
Ты не сдаёшь отчёты в 9:00 и не просишь «отпроситься к врачу». Ты сам решаешь: работать из дома, из офиса или с веранды кофейни с видом на море. Встречи — в Zoom, документы — за тебя готовит юрист.
4. Команда, которая реально помогает
Ты никогда не остаёшься один с проблемой. Есть чат, где за 10 минут получаешь ответ от юриста, маркетолога или старшего брокера. Без фраз «начальник ушёл, спроси завтра».
Что сделать прямо сейчас:
Нажми кнопку «Откликнуться» — это 20 секунд.
Напиши в сообщении слово «БРОКЕР» — так я сразу пойму, что ты читал до конца.
Никаких «отправим резюме и ждите». Мы созвонимся в течение 24 часов. Без тестов, без пафоса. Ты сразу поймёшь: это твоё или нет.
---
ESTADEL | Курортная инвестиционная недвижимость
Похожие вакансии
Преимущество - МОПы работают только на входящих лидах. - высокий уровень энергии и личной эффективности. - опыт в руководстве отделом продаж - от 1...
Опыт работы в digital-маркетинге, контент‑менеджменте или смежных областях от 1 года. Уверенное владение Figma, PowerPoint, Tilda.
Глубокое понимание моделей ценообразования и revenue management. Опыт построения доходных механизмов и incentive-систем. Сильные навыки финансового анализа и прогнозирования.
Обязательно: Немецкий язык: уровень B2 и выше (письменный и устный). Способность чувствовать культурные нюансы и адаптировать контент под носителей.
Внимательность к деталям и умение замечать важные отличия в товарах, маркировке и визуальных признаках. Насмотренность в fashion / e-commerce / marketplace...
