- Формирование бюджета расходов на персонал.
- Контроль ФОТ в рамках бюджета, ежемесячный ПФА расходов на персонал.
- Ежемесячная отчетность по труду, численности, ФОТ; консолидация данных, подготовка презентаций.
- Ведение штатного расписания (ШР), внесение изменений в ШР, согласование изменений ШР.
- Мониторинг технологических норм труда, оценка корректности трудоемкости.
- Администрирование процесса целеполагания в 1С:КПЭ: согласование КПЭ, заполнение планов, подведение итогов, администрирование базы 1С КПЭ.
- Администрирование системы премирования.
- Оценка экономического эффекта проводимых кадровых мероприятий.
- Администрирование БДР, БДДС.
- Заведение заявок на оплату.
- Высшее образование (экономическое).
- Релевантный опыт работы в сфере C&B от 3 лет.
-
Уверенное владение 1С:ЗУП, желательно опыт работы с 1С:КПЭ, 1С:Бюджетирование.
-
Экспертный уровень владения Excel (сложные формулы, сводные таблицы, ВПР).
-
Опыт бюджетирования затрат на персонал, понимание принципов бюджетирования.
-
Опыт работы с изменениями в ШР.
-
Понимание экономики труда промышленного предприятия, знание принципов нормирования, определения трудоемкости.
-
Понимание особенностей системы оплаты труда производства.
Похожие вакансии
Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в сфере медицинского \домашнего персонала, или для домов престарелых.
Успешный опыт работы в личном кабинете маркетплейса (OZON/WB) не менее 3-5 лет (обучения нет). Опыт работы с широкой...
Высшее образование (экономическое/бухгалтерское). Опыт работы главным бухгалтером от 3 лет (желательно в рознице, интернет-торговле, услугах, ивентах).
Опыт в продажах от 1 года (опыт в медицине или стоматологии будет преимуществом, но мы готовы рассмотреть кандидатов из других...
Высшее образование. Знание российского законодательства, регулирующего: - Основы договорного права в части договоров поставки . - Основы правила регулирующих транспортные перевозки автомобильным и...