Главный технолог на производство безалкогольных напитков

Мы - команда Aziano, производим безалкогольные напитки под собственным брендом AZIANO.

Мы создаем вкусы, которые выбирают миллионы потребителей, развиваем новые направления и создаем уникальные продукты. В связи с открытием нового производства мы ищем в команду

Технолога - разработчика

Основная задача - самостоятельно разрабатывать новые вкусы и напитки, внедрять и дорабатывать имеющиеся напитки.

Обязанности:

- Разработка новых видов продукции и оптимизация существующих рецептур;

- Контроль соблюдения технологических процессов и стандартов качества на всех этапах производства;

- Организация испытаний образцов продукции перед выводом на рынок;

- Участие в разработке документации, связанной с производством напитков;

- Анализ и внедрение современных методов управления качеством продукции;

- Обеспечение соответствия производимой продукции требованиям нормативных документов и стандартам предприятия.

Требования к кандидату:

- Высшее образование в области пищевой промышленности, биотехнологии или смежных специальностей;

- Опыт работы технологом на производстве напитков не менее 5-ти лет;

- Глубокое знание технологий производства безалкогольных напитков, включая разработку рецептуры и контроль качества продукции;

- Умение анализировать технологический процесс и выявлять возможные улучшения;

- Владение методами оценки и контроля микробиологической чистоты сырья и готовой продукции;

- Ответственность, внимательность к деталям, умение эффективно взаимодействовать в команде.

Что мы предлагаем:

- Возможность реализации профессиональных амбиций в крупной, быстро растущей компании;

- Полностью оборудованное современное рабочее пространство и комфортные условия труда;

- Достойный уровень заработной платы, соответствующий квалификации и опыту кандидата;

- График работы: пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00, выходной – суббота и воскресенье.

- Заработная плата: оклад от 150 000 рублей (после налогообложения), обсуждается на этапе собеседования, зависит от квалификации кандидата.

- Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска (28 календарных дней), оплата больничного листа;

- Своевременные выплаты зарплаты два раза в месяц;

- Возможность профессионального роста и развития в стабильно развивающейся производственной и торговой компании.

⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
Наша продукция уже завоевала признание потребителей благодаря своему уникальному вкусу и пользе. Если хочешь стать частью команды, создающей качественные продукты питания, присылай резюме и присоединяйся к нам!