— построение отдела продаж (найм, обучение, контроль)
— личные продажи на старте
— внедрение KPI и отчетности
— организация холодных продаж
— развитие дилерской сети
— работа с крупными клиентами
Требования:
— опыт работы РОПом в B2B
— опыт в строительных материалах — преимущество
— умение продавать лично
— опыт построения или масштабирования отдела
— ориентация на результат
— фикс: 150 000 – 200 000 ₽
— бонус: % от результата отдела
— доход от 300 000 ₽
— рост до коммерческого директора
- KPI:
— выполнение плана продаж
— количество активных сделок
— конверсия
— рост клиентской базы
Похожие вакансии
Предприниматели с опытом создания и управления отделами продаж с нуля. Пример: Эксперт продажах от 3 года. Успешный опыт создания и...
Стабильные поставки и наличие товара. Опыт в продажах B2B 1–5 лет. Обязательный опыт в текстильной сфере (ткани...
Опыт работы в недвижимости от 1 года, желательно в сегменте премиум или аренде. Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные...
Человека с опытом работы в прямых продажах. Знание ПК на уровне пользователя. Наличие коммуникативных навыков и умение презентовать продукт.