Мы находимся в поисках специалиста по кадрам в сеть ресторанов (со знанием миграционного учета).
Вы будете отвечать за полный цикл кадрового делопроизводства численностью 200 сотрудников. В ваши обязанности войдут:
- ведение кадрового учёта: приём, перевод, отпуска, увольнение сотрудников;
- подготовка и сдача отчётности по кадрам;
- организация воинского учёта: постановка/снятие с учёта, сверка данных, отчётность в военкомат.
Мы ожидаем от кандидата:
- отличное знание миграционного учета;
- опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;
- знание ТК РФ и актуальных требований к кадровому учёту;
- навыки ведения воинского учёта;
- уверенное владение ПК: MS Office, 1С:ЗУП (или аналоги), ЭДО;
- внимательность, аккуратность, умение работать с большим объёмом документов;
- коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
Мы предлагаем:
- официальную занятость по ТК РФ;
- стабильную заработную плату;
- социальный пакет (ДМС после испытательного срока);
- комфортные условия труда;
- возможность профессионального роста в стабильной компании.
Похожие вакансии
Знание банковского законодательства (в т.ч. 229-ФЗ, 127-ФЗ, 115-ФЗ и прочее). Опыт работы на руководящей должности в...
Опыт работы с ключевыми клиентами в B2B-сегменте от 1 года. Опыт в телекоммуникационных или IT-компаниях будет...
Опыт работы от 3 лет по взаимодействию с территориальными управлениями Роскомнадзора и/или ФСБ России в части выполнения требований СОРМ.
Опыт работы в клиентском сопровождении / продажах B2B / дилерском направлении от 1 года. Уверенная работа в 1С, CRM...
Высшее/неоконченное образование. - Грамотная речь и навык деловой переписки. - Умение работать в режиме многозадачности. - Открытость к новым знаниям, способность к...
