Работодатель:
Зарплата:
85 000 - 85 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Дубнинская улица, 75А
Обязанности:
- контроль качества поступающей готовой продукции, выявление швейных дефектов;
- контроль соответствия продукции требованиям ТО, ТУ, ГОСТ и другой нормативно – технической документации;
- оформление сопроводительной документации: актов приемки продукции, актов несоответствия.
- образование среднее специальное (профильное);
- опыт работы на швейном производстве ;
- владение технологией изготовления швейных изделий, и дубленок , мутоновых шуб ( желательно) ;
- умение работать с документами, уверенный пользователь ПК;
- Официальное трудоустройство с 1-го дня;
- График работы 5/2 09:00-18:00 (выходные: воскресенье-понедельник)
- Заработная плата 85 тыс оклад, все переработки оплачиваются дополнительно;
- Офис и производство в шаговой доступности от метро Яхромская;
- Бесплатная парковка;
- Автомойка на территории офиса;
- Бесплатное корпоративное питание;
- Корпоративные скидки на продукцию компании.
Похожие вакансии
Постпечатник / специалист по работе на нитко-швейной машине
Книжный дом Ремарк
Аккуратность. Знание постпечатных полиграфических операций. Внимательность. Понимание процессов. Пунктуальность. Добросовестность. Обучаемость. Сообразительность.
75 000 - 90 000 руб.
Охранник-контролер в ТЦ (м. Лубянка)
Центральная Площадь
Желателен опыт работы контроля и охраны объектов или ТЦ (лицензия не требуется). Опрятный внешний вид (предоставляется форма). Ответственность, внимательность, коммуникабельность.
120 000 руб.
Сборщик-фанеровщик на производство опалубочных систем
Гелиос
Опыт работы с деревообрабатывающим оборудованием — приветствуется. Умение работать по размерам, читать простые чертежи. Аккуратность, ответственность, соблюдение техники безопасности.
5 200 руб.
Начальник производства (ресторан в Аэропорту Шереметьево)
Росинтер Ресторантс
Знание технологических процессов и принципов калькуляции. Опыт работы от 2-х лет на позиции Шеф-повара,Су-шефом, Заведующего производством...
