Продуктолог

Чем предстоит заниматься:

В части Product - внутри отельного, девелоперского и образовательного бизнес-юнитов:

• Разработка новых направлений, новых услуг и сценариев отдыха, запуск и их внедрение в общую продуктовую стратегию.
• Мониторинг, анализ информации по новинкам направлений и отелей на предстоящий сезон, best practice в РФ и мире.
• Выявление возможности и реализация мер по увеличению продаж и маржинальности продуктов.
• Предоставление смежным подразделениям Компании актуальную информацию по предстоящим новым и актуальным продуктам по каждому из проектов компании.
• Подготовка отчетности по ключевым метрикам, выявление рисков и возможностей.
• Постановка технических заданий для подрядчиков, внутренних смежных отделов компании.
• Согласование план-графиков мероприятий по разработке и внедрению новых продуктов внутри существующих и запланированных проектов.

В части Project – поддержка операционных задач департамента маркетинга:

• Проведение внутреннего анализа продаж по разным категориям клиентов, по разным каналам продаж, ABC анализ.
• Формирование предложений по ценовой политике – установление оптимальных, конкурентоспособных цен.
• Проведение совещаний, планерок, координация работы команды.
• Постановка технических заданий на разработку любых материалов, контента и пр. для нужд компании.
• Разработка предложений по корректировке тактики продвижения, продаж и сопровождения с целью достижения плановых показателей.
• Сбор данных, составление промежуточной и итоговой аналитики, предоставление аналитических данных в соответствующие профильные отделы и непосредственному руководству для принятия управленческих решений.

• Опыт использования инструментов сбора данных: Typeform, Google- или Яндекс-формы, а также инструментов анализа данных. В зависимости от продукта и масштабов исследований это могут быть: Excel, Google Аналитика, Tableau, Google Data Studio, Power BI и другие.
• Опыт работы в туристической отрасли не менее 2-х лет.
• Насмотренность девелоперских проектов.
• Опыт разработки уникальных атрибутов проекта.
• Опыт в аналитике, мастер-планировании.
• Понимание ценообразования в строительстве.

• Работа в стабильной компании (более 30 лет на рынке).
• Конкурентная заработная плата;
• Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
• Корпоративное обучение (профессиональные курсы, тренинги, семинары), заинтересованность компании в развитии сотрудников.
• Развитая корпоративная культура и современные методы управления командой.
• Спортивные и развлекательные мероприятия; энергичный, молодой коллектив. комфортный, современный офис.
• Удобная транспортная доступность.