Руководитель ИТ-проектов / Project Manager (PM, B2B, SDLC)

Мы - компания Тэкстис, нам 13 лет и мы реализуем крупнейшие в стране трансформационные проекты в разных отраслях промышленности — чтобы на производствах было безопасно работать, а сами производства работали максимально эффективно. Своей работой мы каждый день реально спасаем жизни реальных людей.

В нашем ИТ-подразделении открыта позиция Руководителя проектов.

Руководитель проектов в нашем понимании — это опытный эксперт по управлению проектами, командами и стратегией взаимодействия с партнёрами. Гибкий и ответственный человек, который понимает ценность проектного подхода и методологии, умеет глубоко погружаться в технические контексты, понимать реальные задачи индустриальных заказчиков и выстраивать долгосрочные отношения. Это человек, близкий нам по духу и ценностям, который разделяет нашу миссию: «Делать людей счастливее через безопасность — начиная с себя».

Что важно уметь делать хорошо:

• Исследовать бизнес-процессы клиента, находить возможности для ускорения проектов и снижения рисков задержки достижения проектных целей. Помогать проекту двигаться в партнёрской процессорной и ролевой инфраструктуре.
• Выстраивать и развивать долгосрочные партнёрские отношения со стейкхолдерами: обеспечивать единое окно коммуникации, управлять ожиданиями стейкхолдеров и поддерживать высокий уровень удовлетворённости взаимодействием.
• Синхронизировать работу внутренней и внешней команды: обеспечивать эффективное взаимодействие между клиентом и командой разработчиков для создания релевантных бизнес-решений.
• Осуществлять управление ИТ-проектами и координацию работ по реализации ПО на всех этапах: контролировать принятые технические решения и соответствующие действия команды.
• Обладать высоким эмоциональным интеллектом и развитыми коммуникативными навыками: уметь вовремя слышать возражения и вопросы партнёров и оперативно их отрабатывать. Ориентироваться в ситуации быстро и безусловно выполнять взятые на себя обязательства.

Что ещё предстоит делать:

• Переключаться между стратегическими вопросами и конкретными прикладными задачами: декомпозировать цели и приземлять их в ролевую модель;
• Готовить качественные и убедительные презентации ИТ-решений и участвовать в переговорах со стейкхолдерами;
• Формировать отчётность для топ-менеджмента компании, участвовать в еженедельных встречах по предоставлению отчётности генеральному директору;
• Эффективно работать в условиях постоянных изменений: быстро принимать решения и оперативно вносить корректировки в бэклог проекта;
• Вести проектное пространство в Битрикс24 — актуализировать задачи по каждому проекту, своевременно их мониторить и взаимодействовать с бэк-офисом компании;
• Искренне заинтересоваться темой охраны труда и промышленной безопасности — ведь ваша работа в ИТ будет направлена на спасение жизней и повышение культуры безопасности на каждом производстве.

Что мы предлагаем:

• Работу в HSE-компании — лидере рынка трансформации безопасности в России (резидент «Сколково»), с доказанным опытом предотвращения потерь жизней и здоровья тысяч людей на опасных производствах за 13 лет;
• Гибридный формат работы, взаимодействие с распределённой командой;
• Сфокусированную работу с несколькими стратегическими партнёрами (без масштабного клиентского потока);
• Дополнительную систему мотивации, основанную на достижении коммерческих показателей проектов;
• Комплексную работу над инновационными ИТ-проектами для крупнейших российских и международных компаний совместно с экспертами Группы «Тэктис»;
• «Фонд проактивного здоровья» — ежегодная компенсация до 40 000 ₽ на лечение, книги, хобби и спорт;
• Прямое подчинение генеральному директору компании;
• Возможность получить опыт управления крупными проектами цифровой трансформации и стать частью команды, которая меняет профессиональную жизнь сотен тысяч людей, делая их работу безопаснее;
• Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ.

О компании

Группа «Тэктис» — компания-резидент «Сколково», профессиональная команда с выверенной и постоянно совершенствующейся методологией в области производственной безопасности. Мы меняем культуру производства в России. Наши ценности — открытая коммуникация внутри команды, демократический менеджмент, обмен опытом и совместное развитие.