Руководитель /заместитель руководителя проекта (подземная добыча, обогащение, металлургия)

Компания реализует комплексный проект по развитию месторождений металлов платиновой группы (МПГ). Проект охватывает три ключевых направления: подземная/открытая добыча, обогащение,металлургическая переработка концентратов и создание сопутствующей производственной инфраструктуры.

Для управления совместной рабочей группой мы ищем опытного руководителя — человека, способного выстроить и координировать эффективное взаимодействие между российской и китайской командами, активно продвигать инициативы внутри компании и обеспечивать достижение стратегических целей проекта в условиях международной кооперации.

Ключевые задачи:

• Руководство совместной российско-китайской рабочей группой: планирование, координация, контроль достижения целей
• Выстраивание партнёрских отношений с китайской стороной: переговоры, согласование позиций, управление ожиданиями сторон
• Анализ и применение технологий, оборудования и лучших практик азиатского рынка применительно к задачам проекта
• Внутреннее продвижение проектных решений: согласование с функциональными подразделениями, обеспечение ресурсов и поддержки
• Техническая и коммерческая экспертиза по направлениям: подземная добыча, обогащение руды, металлургия МПГ, инфраструктура
• Подготовка аналитических материалов, презентаций и отчётности для руководства компании и партнёров

Требования к кандидату:

Профессиональный опыт:

• Профильное образование: горное дело, металлургия, обогащение полезных ископаемых или смежные специальности
• Практический опыт в горнодобывающей, обогатительной и/или металлургической отрасли — от 10 лет
• Успешный опыт руководства комплексными международными проектами с зарубежными партнёрами
• Практическое владение проектным менеджментом
• Глубокое понимание отраслевого рынка Азии и Китая: технологии, оборудование, поставщики, регуляторика
• Умение работать на стыке технической, коммерческой и управленческой повестки

Личные качества:

• Проактивность: умеет видеть возможности и инициировать изменения, не дожидаясь команды сверху
• Внутреннее предпринимательство: способен продвигать проекты в крупной организации, находить союзников и ресурсы
• Лидерство без формального авторитета: умеет объединять разные команды вокруг общей задачи
• Кросс-культурная гибкость: опыт работы с китайскими коллегами или партнёрами
• Стрессоустойчивость и ориентация на результат в условиях неопределённости

• Русский
• Английский - деловой уровень (переписка, переговоры, технические документы)
• Китайский - будет существенным преимуществом

Готовность к командировкам в Китай и на объекты

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Пятидневную рабочую неделю. График: с 09:00 до 18.00, командировки в Китай
• Социальную поддержку работников, ДМС (включая стоматологию)
• Комфортный офис в центре города, ст. м. Смоленская (5 минут от синей ветки)