Наша компания занимается обслуживанием коммерческой недвижимости (уборка МОП, паркингов, территорий для УК, планируем выйти на ТЦ/БЦ/складские помещения). В нашем арсенале два юрлица (на ОСНО и УСН 7% НДС), что дает нам гибкость и преимущество в закупках. Сейчас мы ищем человека, который возглавит тендерное направление и выстроит его «с нуля» до стабильного потока контрактов.
Ваша главная цель: Превратить тендеры в системный канал продаж, используя преимущества наших налоговых режимов.
Обязанности:
- Архитектура процессов: Регистрация в ЕИС, настройка ЭТП, выбор и внедрение софта для мониторинга (Тендерплан/Seldon).
- Стратегический подбор: Поиск и фильтрация лотов (44-ФЗ, 223-ФЗ, коммерция). Выбор оптимального юрлица (ОСНО или УСН) для каждой конкретной подачи.
- Экономический расчет: Совместно с тех. блоком считать себестоимость (ФОТ, химия, инвентарь) и определять «точку входа» с учетом НДС.
- Формирование базы: Сбор «портфеля достижений» (акты, отзывы, справки о технике и персонале) для прохождения квалификационных отборов.
- Полный цикл: От подачи заявки и участия в аукционе до контроля банковских гарантий и подписания контракта.
Требования:- Опыт в FM/Cleaning/ЖКХ: Вы понимаете специфику уборки и знаете, на чем конкуренты обычно «срезаются» в ТЗ.
- Налоговая грамотность: Вы понимаете разницу между ОСНО и УСН с НДС и умеете объяснить, почему в конкретном тендере нам выгоднее то или иное решение.
- Опыт «строителя»: Вы уже запускали тендерный отдел в единственном лице или руководили им.
- Внимательность к деталям: Умение находить скрытые требования и «заточки» в документации заказчика.
- Автономность: Мы ждем, что вы будете предлагать решения, а не задавать вопросы «что мне делать дальше?».
Условия:- Высокая степень свободы: Мы доверяем вашему опыту и не мешаем работать.
- Ресурсы: Оплата необходимых сервисов и обучение за счет компании.
- Прозрачная мотивация: Оклад (обсуждается по итогам собеседования)
- Рост: Возможность возглавить полноценный отдел по мере роста портфеля объектов + % от прибыли с каждого выигранного контракта
Похожие вакансии
Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в продажах от 1 года. Опыт работы в финансовых организациях от 6 месяцев.
Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в продажах от 1 года. Опыт работы в финансовых организациях от 6 месяцев.
Опыт работы в торговой розничной сети на позиции старший продавец, администратор магазина. Понимание технологий и бизнес-процессов розничной торговли.
Техническое высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в поддержке пользователей от 3 лет. Навыки работы с CRM-системами.
Опыт работы бухгалтером, заместителем главного бухгалтера от 3 лет. Знание основ бухгалтерского учета, общих положений НК. Практический опыт работы с...