Компания развивает системные продажи в сегменте новостроек и работает с устойчивым входящим потоком клиентов.
Фокус — высокая скорость сделок, управляемая воронка и результат через сильную команду.
В связи с усилением направления продаж приглашаем к сотрудничеству руководителя колл- центра!!!
🔸 Задачи:
• Управление отделом продаж (8–12 менеджеров)
• Обеспечение выполнения и роста выручки
• Контроль и развитие ключевых показателей (конверсии, этапы воронки)
• Работа с воронкой продаж
• Формирование сильной и результативной команды
✅ Требования:
-Опыт работы руководителем колл-центра от 2 лет
-Желателен опыт в сфере недвижимости / новостроек
-Навыки построения и оптимизации бизнес-процессов
-Умение работать с аналитикой и показателями эффективности
-Лидерские качества, ответственность, системное мышление
-Отличные коммуникативные навыки
📌 Условия:
• Доход: фикс + KPI
• Совокупный доход зависит от результата отдела
• Партнёрский формат взаимодействия (сотрудничество через ИП)
• Работа с входящим потоком клиентов
• Прямое взаимодействие с собственником.
Похожие вакансии
Вакансия для соискателей с опытом в сегменте спецодежды! Опыт работы на позиции категорийного специалиста от 2 лет в сегменте спецодежды.
Опыт работы не важен, обучение в процессе работы.
Опыт работы в отрасли упаковки (в т. ч. в сегменте жёсткой упаковки) от 5 лет, предпочтительно с фокусом на B...
Высшее образование в нефтегазовой отрасли. - Умение общаться и вести переговоры. - Опыт работы в нефтегазовой сфере от 1 года (структура НК...
Опыт построения личного контракта с дистрибуторами и управления продажами от 3 лет - ОБЯЗАТЕЛЬНО!. Опыт управления территориальными менеджерами; готовность нести полную...